中美医院管理专业教育和培训比较

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shadowhigher
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读

从学历教育、医院管理实习、职业继续教育3个培养阶段,对美国医院管理人员的培养现状进行了分析,并结合我国三级甲等综合医院管理人员的培养现状,提出应加强管理人员的理论知识培养、进一步完善轮岗制度、加强继续教育的规范化管理等建议,以期为我国医院管理专业的教育和培训提供借鉴。

其他文献
期刊
介绍了医院通过借鉴医疗保健一体化服务经验,从科室设置、人员选聘、管理体系建设等方面,对妇幼保健部门与临床部门进行职能整合的改革情况。由此,实现了从一体化服务模式到六大部门服务模式的转变。同时,采取一系列措施,保证职能整合后新设立的部门正常运转,为全面推行妇幼健康服务机构职能整合改革提供借鉴。
期刊
期刊
围绕住院医师规范化培训基地中模拟培训中心的建设理念、课程建设、师资队伍、配套设施、管理思路等进行思考,并深入阐述了以提高住院医师能力为导向的模拟培训中心建设路径,提出应围绕住院医师能力需求合理配置培训中心的软硬件设施、不断加强教师队伍建设、开展规范化的模拟培训课程等建议,以提升住院医师能力。
期刊
描述了公立医院职工养老保险改革实施现状,综合分析了公立医院职工养老保险改革在参保对象、经费来源、缴费基数、账户流通、职业年金5个方面存在的问题,并提出应扩大事业单位参保对象范围、推进事业单位职业年金机制、建立适当的财政补偿机制、提高养老保险基金统筹层次、加强养老保险和职业年金的资金管理、合理确定缴费基数、做好体制内外人员养老保险基金账户流通政策衔接等对策建议,以期为推进公立医院职工养老保险改革平稳
期刊
梳理了浙江省公立医院治理结构改革探索的3种形式,即公立医院"董事会"治理模式、区域医疗集团模式和公立医院委托管理模式,总结分析了近20年浙江省公立医院治理结构改革的经验与启示,从建立公立医院有效激励的角度,提出了推进公立医院治理结构的系统性重组、促使外部环境和医院组织结构相互促进的公立医院治理改革相关建议,以期为公立医院改革提供参考。
期刊