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摘要：随着当前电力企业的快速发展，我国的变电检修工作也取得了比较大的进步。但是随着电气设备规模的不断增大、电气设备的技术不断革新，现阶段110KV及以下变电检修工作面临着诸多的问题和挑战。本文简述了国内外110KV及以下变电检修的现状，分析了当前110KV及以下变电检修工作面临的问题，最后提出了应对相关问题的对策。
关键词：110KV；变电检修；问题探究
在我国现代科学技术水平的不断飞速发展的历史条件下，我国的电力企业也获得了长足的进步和发展，变电检修相关工作在不断的探索实践中也取得了相当大的工作实效。作为供电企业保障电力系统安全、正常运行的重要组成部分，变电运行设备的检修工作显得至关重要。110KV及以下变电检修工作是一项操作复杂、技术要求较高的工作，随着我国大量先进的电气设备不断投入应用，电气设备的数量不断加大，同时因为有些电力企业的相关检修制度存在不同程度的缺陷，使得110KV及以下变电检修工作面临着许多问题和挑战。因此，如何进一步提高变电检修工作的成效显得意义重大。
1、国内外110KV及以下变电检修的现状
关于设备检修的方式，第一次工业革命的时候采用的是故障检修，到了第二次工业革命的时候发展成为了预防性的检修，预防性检修方式经过多年的发展，逐渐演化成了以可靠性为核心的检修方式以及以时间为标准的计划检修方式。到了1970年的时候，美国的杜邦公司首先提出了状态检修的概念。
状态检修又叫预知性检修，这种检修方式是以状态检测手段来对设备检修的最佳时机进行诊断和确定，可以在大幅度地降低设备的检测费用同时更好地保障设备在使用期内安全性和可靠性。
目前，状态检修的方式在欧洲大部分国家、美国、加拿大对基于计算机网络的状态检修方式已普遍得到应用，极大地改进了电力企业设备检测监督的运行环境。在我国，状态检测应用的时间相对较晚，其试点运行是从90年代在电力系统逐步展开试点的。经过20几年的发展，我国电力设备的在线检测技术取得了比较大的发展，避雷器在线监测仪、局方红外热成像仪等先进装置已经得到了成熟应用。状态检修在促进我国电力系统经济效益和社会效益方面发挥了积极作用。
2、110KV及以下变电检修工作面临的问题
在过去的计划经济时代，我国的电力企业主要采取的是定期故障检测制度，虽然这种方式在当时取得了一定的效果，但是却造成了对有的电气设备检修不足而对有些电气设备却检修过度、无法真正地发现问题，电力设别的安全、稳定运行难以得到充分保障。随着经济和电力企业的快速发展，现阶段110KV及以下变电检修工作取得了较大的发展，但是其依旧面临着如下的问题：
（1）变电检修人员方面。现阶段，变电检修人员的技术能力比较缺乏，难以适应不断更新的复杂电气设备，而且其安全意识比较淡薄、心理素质也有待进一步提高，而110KV及以下变电检修对操作人员的心理素质要求比较高，因此在变电检修的工作实践中很容易出现问题。
（2）变电检修成本方面。现阶段，因为对变电检修的技术要点的记录以及对变电检修相关成本的分析评估不够全面、科学，再加上新型的电气设备检修原件比较昂贵，使得变电检修工作的成本高企，经济效益大打折扣。
（3）变电检修工作实践方面。现阶段，因为长期企业运行体制方面的原因，变电检修各部门之间的交流也相对匮乏，即使是对同类型的电气设备的检修经验，检修工作人员之间也缺乏交流探讨的机制形成。
3、110KV及以下变电检修问题的应对措施
（1）加强对变电检修人力资源的开发工作。一是要引进高素质的变电检修工作人员，为电力企业变电检修工作增添新的血液，二是要对在岗变电检修工作人员进行培训、再教育，使其适应当前不断发展的变电检修工作的要求，对相关变电检修工作制度严格执行，避免检修工作人员的工作失误，从源头控制变电检修的工作风险，为当前变电检修工作以及电力系统的稳定运行提供保障。
（2）科学计划对110KV及以下变电检修方式的推广应用。按照我国当前供电企业的实际情况，状态检修在全部的电力设别上的应用还有一个过程，不可能一蹴而就，因此要做好科学规划，对110KV及以下变电检修方式进行合理运用。
（3）加强变电检修管理制度建设。变电检修管理制度是否科学合理，直接关系到变电检修工作是否能够有效运行。因此要做好变电检修制度的建设工作，提高对制度的执行力度，实现有效的奖惩制度，增强变电检测工作的透明度，不断优化变电检测工作评价制度，并且要建立长效机制，不断完善变电检修的后备工作。
（4）推广实行最先进的变电检修管理方式。要加强对变电检测工作人员的职业道德教育，增强变电检测工作人员的责任感，转变管理理念，鼓励变电检测工作人员利用其在实践中积累的先进经验参与到电力企业的管理中来，对变电检修工作人员的职责、目标以及重要性予以明确界定。
（5）灵活应用变电检修方法，不断提高检修工作的效率。随着我国经济社会的不断发展，电力设别的规模和更新速度日益增大，要在实际工作中灵活应用变电检修方法，对具体问题具体分析，对于新建的项目，要采用状态检测的方式，将相关的监测诊断设备予以事先规划，试点后逐渐推广应用。但是对于已经存在的并且平时很少发生故障的设备，则无需进行实时的监测。
（6）不断加强对110KV及以下变电检测故障诊断、剩余寿命计算等技术的研究工作，使得变电检测工作不仅能够对电力设备潜在的故障进行提前预警，而且还能对故障出现的位置进行定位、对故障产生的机理有科学的了解，能够对电力设备故障的发展趋势进行精准的预判，以便变电检修工作更为有效的开展。（作者单位：河南省泌阳县电业公司）
参考文献：
[1]输变电设备状态检修的应用[J].电网技术，2009，（12）：215-218.
[2]张怀宇，朱松林，张扬等.输变电设备状态检修技术体系研究与实施 [J].电网技术，2009，33（13）：70-73.
[3]吴奕，黄坚，吴强，尤承佳.220kV 及以下等级输变电新设备启动原则的探讨 [J].江苏电机工程，2006，（1）：45-47.
关键词：110KV；变电检修；问题探究
在我国现代科学技术水平的不断飞速发展的历史条件下，我国的电力企业也获得了长足的进步和发展，变电检修相关工作在不断的探索实践中也取得了相当大的工作实效。作为供电企业保障电力系统安全、正常运行的重要组成部分，变电运行设备的检修工作显得至关重要。110KV及以下变电检修工作是一项操作复杂、技术要求较高的工作，随着我国大量先进的电气设备不断投入应用，电气设备的数量不断加大，同时因为有些电力企业的相关检修制度存在不同程度的缺陷，使得110KV及以下变电检修工作面临着许多问题和挑战。因此，如何进一步提高变电检修工作的成效显得意义重大。
1、国内外110KV及以下变电检修的现状
关于设备检修的方式，第一次工业革命的时候采用的是故障检修，到了第二次工业革命的时候发展成为了预防性的检修，预防性检修方式经过多年的发展，逐渐演化成了以可靠性为核心的检修方式以及以时间为标准的计划检修方式。到了1970年的时候，美国的杜邦公司首先提出了状态检修的概念。
状态检修又叫预知性检修，这种检修方式是以状态检测手段来对设备检修的最佳时机进行诊断和确定，可以在大幅度地降低设备的检测费用同时更好地保障设备在使用期内安全性和可靠性。
目前，状态检修的方式在欧洲大部分国家、美国、加拿大对基于计算机网络的状态检修方式已普遍得到应用，极大地改进了电力企业设备检测监督的运行环境。在我国，状态检测应用的时间相对较晚，其试点运行是从90年代在电力系统逐步展开试点的。经过20几年的发展，我国电力设备的在线检测技术取得了比较大的发展，避雷器在线监测仪、局方红外热成像仪等先进装置已经得到了成熟应用。状态检修在促进我国电力系统经济效益和社会效益方面发挥了积极作用。
2、110KV及以下变电检修工作面临的问题
在过去的计划经济时代，我国的电力企业主要采取的是定期故障检测制度，虽然这种方式在当时取得了一定的效果，但是却造成了对有的电气设备检修不足而对有些电气设备却检修过度、无法真正地发现问题，电力设别的安全、稳定运行难以得到充分保障。随着经济和电力企业的快速发展，现阶段110KV及以下变电检修工作取得了较大的发展，但是其依旧面临着如下的问题：
（1）变电检修人员方面。现阶段，变电检修人员的技术能力比较缺乏，难以适应不断更新的复杂电气设备，而且其安全意识比较淡薄、心理素质也有待进一步提高，而110KV及以下变电检修对操作人员的心理素质要求比较高，因此在变电检修的工作实践中很容易出现问题。
（2）变电检修成本方面。现阶段，因为对变电检修的技术要点的记录以及对变电检修相关成本的分析评估不够全面、科学，再加上新型的电气设备检修原件比较昂贵，使得变电检修工作的成本高企，经济效益大打折扣。
（3）变电检修工作实践方面。现阶段，因为长期企业运行体制方面的原因，变电检修各部门之间的交流也相对匮乏，即使是对同类型的电气设备的检修经验，检修工作人员之间也缺乏交流探讨的机制形成。
3、110KV及以下变电检修问题的应对措施
（1）加强对变电检修人力资源的开发工作。一是要引进高素质的变电检修工作人员，为电力企业变电检修工作增添新的血液，二是要对在岗变电检修工作人员进行培训、再教育，使其适应当前不断发展的变电检修工作的要求，对相关变电检修工作制度严格执行，避免检修工作人员的工作失误，从源头控制变电检修的工作风险，为当前变电检修工作以及电力系统的稳定运行提供保障。
（2）科学计划对110KV及以下变电检修方式的推广应用。按照我国当前供电企业的实际情况，状态检修在全部的电力设别上的应用还有一个过程，不可能一蹴而就，因此要做好科学规划，对110KV及以下变电检修方式进行合理运用。
（3）加强变电检修管理制度建设。变电检修管理制度是否科学合理，直接关系到变电检修工作是否能够有效运行。因此要做好变电检修制度的建设工作，提高对制度的执行力度，实现有效的奖惩制度，增强变电检测工作的透明度，不断优化变电检测工作评价制度，并且要建立长效机制，不断完善变电检修的后备工作。
（4）推广实行最先进的变电检修管理方式。要加强对变电检测工作人员的职业道德教育，增强变电检测工作人员的责任感，转变管理理念，鼓励变电检测工作人员利用其在实践中积累的先进经验参与到电力企业的管理中来，对变电检修工作人员的职责、目标以及重要性予以明确界定。
（5）灵活应用变电检修方法，不断提高检修工作的效率。随着我国经济社会的不断发展，电力设别的规模和更新速度日益增大，要在实际工作中灵活应用变电检修方法，对具体问题具体分析，对于新建的项目，要采用状态检测的方式，将相关的监测诊断设备予以事先规划，试点后逐渐推广应用。但是对于已经存在的并且平时很少发生故障的设备，则无需进行实时的监测。
（6）不断加强对110KV及以下变电检测故障诊断、剩余寿命计算等技术的研究工作，使得变电检测工作不仅能够对电力设备潜在的故障进行提前预警，而且还能对故障出现的位置进行定位、对故障产生的机理有科学的了解，能够对电力设备故障的发展趋势进行精准的预判，以便变电检修工作更为有效的开展。（作者单位：河南省泌阳县电业公司）
参考文献：
[1]输变电设备状态检修的应用[J].电网技术，2009，（12）：215-218.
[2]张怀宇，朱松林，张扬等.输变电设备状态检修技术体系研究与实施 [J].电网技术，2009，33（13）：70-73.
[3]吴奕，黄坚，吴强，尤承佳.220kV 及以下等级输变电新设备启动原则的探讨 [J].江苏电机工程，2006，（1）：45-47.