摘 要：高校后勤文化建设是一种全方位的、深层次的系统工程，学校里的一草一木、教职员工的一言一行都对学生产生着潜移默化的作用，因此高校后勤文化的特殊性和重要性具有不可替代的作用。本文以我校后勤实际为例，着力于探索制约后勤文化育人功能发挥的制约因素，积极发掘后勤文化的育人功能及其完善途径，真正实现后勤“三服务、三育人”的目标。
　　关键词：高校后勤 育人 文化建设
　　高校后勤是服务教学、科研、师生生活的综合性部门，具有维持高校稳定的政治特点和服务育人的教育功能。高校后勤文化是在长期的服务、经营、管理过程中形成的思想理念、价值标准、行为规范以及与之相联系的各项制度的总和，是高校后勤事业发展的动力和灵魂，是高校校园文化的重要组成部分。高校后勤文化提倡服务、弘扬奉献，突出公益性；高校后勤文化以消费者为重，倡导高尚品德和质量，具有先进性。加强高校后勤文化建设，构建特色文化体系，不仅是开展高校校园文化建设，营造良好育人环境的需要，也是助力学校追赶超越，实现“双一流”大学建设的内在要求。
　　一、审时度势，强化政治理论学习，适应社会化改革新形势
　　认真按照校党委的安排，结合后勤工作实际，制定、落实后勤中心组政治理论学习计划，要求以支部为单位，定期组织各项政治理论学习，努力提高广大党员的思想政治理论水平的同时，坚持发扬实事求是、理论联系实际的优良作风，加强基层组织建设，带领全体党员充分发挥模范带头作用，积极参与后勤改革，以“三服务、三育人”为服务宗旨，全心全意为广大教职员工服务；全面学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕学校中心工作，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为确保后勤各项工作任务的完成提供精神动力、思想保证和舆论支持；积极培养每个党员的政治敏锐性和明辨是非的能力，教育党员做到在大是大非面前从思想上、政治上与党中央保持高度一致，增强党性认识，明确了加强和改进党的建设这一新形势下的根本要求，确保后勤全体党员始终以实际行动向党靠齐，积极做好宣传思想工作，永葆党的先进文化。
　　二、加强领导，理顺组织机构职能，发挥党组织战斗堡垒作用
　　1.完善和健全各组织机构职能。进一步理顺后勤党、政、工、群等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协作。同时，组织支部参加开展各项活动，让每个党员从思想上都牢固树立了全心全意为人民服务的意识，工作中起到模范带头作用，从而更好地促进了后勤各项工作的开展。在党务活动中，树立先进典型，并加强宣传，在全校范围内传播后勤正能量，提升师生的党性认识。
　　2.进一步加强党员、干部队伍建设。重点加大党员干部中专业人才的培训力度，定期外派专业技术人员，参加节能、食品安全、人事争议调解、招标采购等知识培训，提高了员工专业技术水平。同时，安排部门业务骨干参加全国性的学习交流会议，组织赴兄弟院校学习，开阔了视野，提高了干部的管理决策水平。
　　3.深入开展群众性的校园精神文明建设活动。按照学校“文明校园”建设要求，加强以道德建设为核心，以“爱国卫生活动月” 为主要内容，不定期开展清洁校园卫生、清理冬季校园冰雪等义务劳动，把文明校园创建活动推向新高潮。
　　4.做好安全稳定宣传工作。各党支部及党员、领导干部加强安全保障工作和各校区重点区域的监管力度，逐级签订社会治安综合治理目标责任书，要求各党支部经常分析不稳定因素，分析各类人员的思想状态，坚持正确的舆论导向，做细致深入的思想工作，以团结、稳定、鼓励和正面教育的方法为主，化解矛盾，理顺情绪，关注困难职工的生活、关心弱势群体。后勤在各项工作中必须把安全工作放在第一位，各部门尤其是饮食、公寓、动力、物业等部门，加大安全宣传和检查力度，以预防为主，做好防火、防毒、防盗窃，杜绝黄、赌、毒等不良现象，为营造安定团结的政治氛围而努力。
　　三、精心部署，积极开展文体活动，营造凝心聚力良好局面
　　1.扎实开展群众路线教育实践活动。将开展先进性教育、争先创优、“两学一做”群众教育实践等活动当作一项重要政治活动来抓，教育党员干部做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录、学习情况有汇报、经验体会有交流”，并将学习成果有效融入实践服务师生满意举措中去，有效提升后勤安全文明优质服务师生水平。
　　2.加强后勤文化建设。要高度重视各种文化活动建设，积极展现文明服务窗口形象。一是通过网页、微信公众号、QQ群、微信群、电子屏、横幅、宣传栏等媒介，加强后勤文化宣传，并编发《后勤工作信息》及时宣传工作动态；二是组织教职工积极参加环道走、羽毛球、乒乓球比赛、文艺晚会等活动，有效丰富后勤职工的业余文化生活，促进了后勤职工的凝聚力和战斗力；三是联合校团委、学工部组织开展 “安全文明优质服务月”、“艾滋病防控”、“光盘行动”、“第二届食堂开放日”、“公寓杯——书画﹒摄影大赛”、“标兵宿舍评比”等系列活动，营造了良好的校园育人环境。
　　3.加强廉洁警示教育。组织全体党员观看廉洁警示教育片，教育党员干部带头模范，严格按照《准则》、《条例》做事，确保不利用职权为亲朋好友办事、为自己谋取私利，营造风清气正、廉洁公正的工作氛围；开展学习活动，让全体党员重温中国共产党的建党历史，以及中国人民经过艰苦卓绝的斗争最终取得胜利的发展历程；重温党章、党的誓词，要求时时警醒廉洁自律，时刻牢记“党章”中的要求，提醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。要求每位党员、干部在工作中要起模范带头作用，以饱满的工作热情、良好的工作效率、高质量的服务、高品味的言语搞好各项后勤服务工作。
　　总之，高校作为先进文化的发源地和传播者，更应充当社会主义先进文化建设的排头兵，后勤文化作为高校校园文化的重要组成部分，同样肩负着繁荣校园文化，创建育人环境的使命，必须把宣传工作放到服务工作大局中思考，做好沟通协调，切实拉近与师生距离，通过开展形式多样的活动，做实实在在的工作，充分发挥党组织领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，形成后勤文化宣传整体推进的良好发展态势，切实发挥后勤文化育人功能，为学校创建特色鲜明的研究型大学打贡献强有力的后勤力量。
　　参考文献：
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　　[3]蒋元春.高校后勤文化的育人功能及其实现途径[J].扬州大学学报（高教研究版），2014（4）.
　　作者简介：任乃艳（1987—）女。陕西西安。硕士研究生。西安科技大学资产与后勤管理处副科长。职称：助理工程师。研究方向：办公室管理。