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同国际人才管理相比,我国在管理整个社会人才方面还存在很多的问题,文章从六个方面对问题进行了分析,最后提出我国政府应从制度层面进行完善,以此促进我国人才的发展满足经济全球化的需要。
我国人才管理现存问题与解决途径
【摘 要】
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同国际人才管理相比,我国在管理整个社会人才方面还存在很多的问题,文章从六个方面对问题进行了分析,最后提出我国政府应从制度层面进行完善,以此促进我国人才的发展满足经济
【机 构】
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江苏技术师范学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2008年6S期
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