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摘要：做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。这一国家重要的论述启示要求国有企业各级党组织须加强宣传思想工作，这是改革发展中必须坚持的一条重要经验、基本路径。现代社会是多媒体的时代，现代社会人们发布和获取消息的方法大多利用多媒体作为传播媒介。社会在不断发展，国企文化也要跟上时代的脚步，利用新技术、新导向、新方法以提高工作效力及宣传力度。利用新媒体加强国企的宣传工作需要一定的策略和方法，本文将针对国企如何加强国企宣传工作进行浅析。
关键词： 新时代;国企;互联网;思想宣传
当前，世界正迎来百年未有之大变局，国有企业宣传思想工作的外部环境、工作对象、阵地载体都发生了深刻变化，呈现出了新挑战、新困难，这就迫切需要国有企业通过加强思想引航、文化育人、人文关怀、载体创新等来创新变革宣传思想工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，不断满足职工群众日益增长的精神、文化和心理需求。
一、宣传思想工作是党的一项极端重要的工作
在早些时候全国宣传思想工作会议上，就重要指出了“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”，“要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”，为宣传思想工作指明了奋斗方向、提供了根本遵循。2020年上半年，我国遭遇了世纪难遇的特殊病情，中华民族齐心上下，攻坚克难，在最危险的时刻遏制住了病毒继续扩大蔓延，我们广大职工群众能够在防疫期间掌握和获悉全国乃至全世界的变化发展状态，各个单位和每一个公民的宣传思想工作充分地展现出了应有的力量。我国相关职能机构在防控工作时指出，“要加强舆论引导，强化正面宣传，及时回应社会关切，广泛普及防控知识，解惑公众疑虑，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。”当前，我国防控工作有效开展，全世界范围里树立了模范和榜样，中国在防控战役中取得的胜利有目共睹，各类宣传持续公开、透明、积极、有效。提高新闻舆论工作有效性，在全社会激发正能量、弘扬真善美，增强社会主义意识形态凝聚力和引领力，成为宣传思想战线如何进一步发挥好高举旗帜作用的时代命题。
二、社会主义市场化新时代，各企业更加注重品牌建设和宣传思想工作。
（一）随着社会不断发展，新媒体在社会中的地位凸显。现在新媒体时代主要以互联网为主，网络已经遍及生活中各个角落，人们生活中的大部分活动也需要网络，新媒体现在已经不再是信息传播的工具，而是融入了广大职工群众的日常生活。新媒体可以满足现代社会的大众需求，个人的态度可以在这个平台中发表，同时这个平台也可以参与社会管理增强社会大众的交流。利用多媒体这个平台是现代社会发展的必然趋势，国企宣传工作一定要抓住这个发展的机遇，在初步发展阶段将其利用起来为以后的发展奠定基础。新媒体较传统媒体而言，传播渠道广泛、传播速度快、表达方式灵活、涉及范围广发是最大的优点。
（二）传统媒体已不具备当下新时代传播时代引领。传统媒体主要为电视、报纸、广播等视听音频来传播，手段单一。现在的新媒体的传播方式多样多彩比如微博、微信公众号、头条新闻、知乎、抖音等，这种方式的不再是传统媒体像通知一样的单调、简单。而是大家可以进行互动，发表意见看法，这有利于相关部门收集信息，了解广大人们群众的意见。同时这种方式在传播消息时利用图片、视频、动图等内容提升吸引力增加关注度。
（三）现有的社会信息宣传内容中，普遍存在内容繁多、涉及广泛、角度多样、纷繁复杂等实际情况。很多信息的发布者为了获得更多的点击率不再乎信息内容的真实性，同时现在信息发布的门槛变低使信息的质量水平在一定程度发生改变，如果负面信息过多就会影响现在社会发展的风气，所以新媒体的平台的发展还需要不断的完善。国有企业的位置特殊，影响力也是不同的，其动态都在人们的监督之下，在传统媒体时代人们对于国有企业就较为关注，现在更加方便了，关注度更是提高了，尤其是如果涉及到环保和高管等负面的舆论时一个帖子、一句话的微博都会引起广大社会群众的热议，并且长期占据舆论头条，企业在处理这些事件时一定要合理、谨慎、小心，否则就会陷入舆论危机，很有可能使企业多年树立的形象毁于一旦，不利于企业的发展，造成重大的经济损失。所以国有企业要想利用新媒体这个平台将宣传工作做得更好一定要有舆论危机意识，在利用新媒体传播信息时一定要注意方式方法、手段以及发布内容的选择和措辞。
（四）特殊时期给国有企业宣传思想工作带来了新的挑战和困难。2020 年上半年在经历了全民共克时艰、迎战新冠肺炎情况后，面对波云诡谲的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、冲刺全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚战役等，加强思想引领，唱响新时代主旋律已成思想宣传工作的重要方面。一场新型冠状肺炎给中国乃至世界带来了巨大影响，引发政治、经济、文化、社会、安全等多个领域的系列问题，再次开启了生命与人性的大讨论，也让大家更加深刻地认识到“人类命运共同体”的重大意义和丰富内涵。战“疫”从最初的共克时艰到有效控制，再到逐步复工复产，恢复正常生活秩序，进入防控常态化，发挥核心作用的正是中国共产党的领导。今年召开的全国宣传部长会议指出，要“紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好各项宣传思想工作，更好地坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神。”做好特殊时期的宣传思想工作，更要坚持不懈地推進新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，要从党的工作全局出发把握党的宣传思想工作、新闻舆论工作，在提高政治站位上下功夫，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，唱响主旋律、弘扬正能量，以学思践悟推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。丰富话语方式，守好意识形态阵地。在思想政治教育实践活动中，科学合理的话语方式在很大程度上正面影响着受教育者对话语信息的接受与理解，不恰当的话语方式则会阻碍信息的接受，甚至误导受教育者对信息的理解。 （五）国有企业的宣传工作的基础离不开思想政治教育实践。国家领导机构指出，思想政治教育的力量在一个“真”字，要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人，在诸多场合中也十分善于巧妙运用修辞、故事和经典，可以说“习式风格”对新时代思想政治教育具有深刻的现实借鉴意义。因此，要不断丰富提升思想政治教育话语方式，构建一个更加开放、平等和包容的话语结构，拓展思想政治教育话语的新空间， 切实守好意识形态凝心聚力的思想建设主阵地。适应媒体融合，占据舆论传播高地。“坚持导向为魂、移动为先、内容为王、创新为要，在体制机制、政策措施、流程管理、人才技术等方面加快融合步伐，建立融合传媒矩阵。”媒体机构成为融媒体建设的重要承载，但如何在手机互联时代，通过技术引领，制作精品，打造爆款，也成为不少国有企业当前面临的工作难点、堵点。国有企业要融入时代潮流，就要摒弃偏见，实现资源再造，量体裁衣推进融媒体建设。
（六）要树立“互联网+”思维。加强自有媒体管理，推动主渠道和新媒体融合发展，构建立体传播体系，形成强大宣传合力。统筹用好传统媒体和“两微一端”等新媒体， 打造企业“内宣+外宣”“资讯+服务”“要闻传递+舆论引导”一体化新媒体格局，使各类新媒体成为企业开展教育、回应关切、塑造形象、服务客户的重要平台。“正能量是总要求，管得住是硬道理”，现在还要加一条“用得好是真本事”。国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入，就必须走媒体融合的道路。主动适应时代发展，运用好各类新兴媒介力量，将我们掌握的社会思想文化公共资源转化为巩固壮大主流思想舆论的综合优势，借助移动传播，沿着总书记的要求阔步前行，牢固占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播高地。
三、加强国有企业思想宣传工作的方式方法
（一）轉变新媒体时代下国有企业宣传工作的工作方式。做事情选对方法就会事半功倍，相反如果方式方法错误就是事倍功半，所以要想达到目的，工作的方式方法是至关重要的。国有企业在社会中的地位比较特殊，所以在宣传工作中要选好自己的角度，在新闻发布之前要有自己独特的分析带有自己专业的了解，不能太过普通，语言可以表达的通俗易懂便于大众了解但是观点一定要有自己的主张和态度，这样才能显示出自己存在的意义。在发表言论时将自己的企业文化融入其中，所谓宣传就是在每一件事中都将自己想要表达的内容融入其中，国有企业需要大力宣传的就是企业的文化、方针，所以要选择符合自身的方式进行宣传，选对方式可以很大程度上的提升大众认同度。同时国有企业充分利用新媒体作为传播媒介加大了新闻的传播力度，将新闻的社会价值和影响力发挥到最大化。
（二）要着力思想引航，增强政治引领力。面对国际形势复杂多变、改革发展任务艰巨繁重、职工队伍价值观念多样多元，国有企业宣传思想工作首要用理论武装头脑和推动工作。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展实现中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，提升产业报国、为民造福的精气神。
（三）要着力文化育人，增强文化驱动力。国有企业宣传思想工作要站在企业发展战略的高度，把弘扬社会主义核心价值观、中华传统美德作为企业文化建设的主要内容，贯穿于企业的愿景使命、规章制度和员工日常行为中。特别是石油行业，要以大国精神、三线精神为契机，增强先进文化的吸引力、渗透力和凝聚力，持续提升员工队伍的精神文化境界。组织开展“讲好中国故事、讲好企业故事”活动，把社会主义核心价值观深入传播到员工心中，提高内外传播率和文化认同率。
（四）要着力“君子文化”，增强队伍凝聚力。国有企业各级党组织要定期开展员工思想动态分析，针对干部职工普遍关心的企业发展、安全生产、岗位调整、收入分配、生活保障、“三供一业”剥离等热点问题，加强政策讲解和思想引导，保证员工队伍和谐稳定。立足对职工的身体、生活、家庭的全面关爱，组织健康讲座、健康查体等系列活动，提升员工幸福指数。健全困难帮扶长效机制，建立困难职工档案，摸清职工的致困和脱困情况，实现帮扶工作的制度化、常态化和精准化。
（五）要着力载体创新，增强宣传影响力。在互联网时代，宣传思想工作必须顺势而为，树立“互联网+”思维，加强自有媒体管理，推动主渠道和新媒体融合发展，构建立体传播体系，形成强大宣传合力。灵活运用“微电影”“微故事”“微访谈”“微信问卷”等，开展形势任务教育、思想动态调查、热点解答、健康咨询等服务，准确快捷地把企业党组织的声音和关怀传递到基层。同时，加强新媒体的管理，做好网上舆论引导工作，加强干部员工互联网法律法规学习教育，让正面声音充盈网络，营造清朗网络空间。
（六）要着力典型选树，增强示范带动力。用典型榜样来振奋人心、鼓舞斗志，是开展宣传思想工作的有效方式。以弘扬社会主义核心价值观为主线，制定先进典型的工作计划，建立完善典型选树、培养、跟踪、推广的管理机制，在日常工作、评先树优、重大活动、技术比赛中，发现典型人物和典型集体，做到“发现一批、培养一批、总结一批、宣传一批”，努力营造人人“向 典型学习、向标杆看齐、向中心任务聚焦”的良好氛围。通过基层推荐、征求意见、严格把关、 投票评选、媒体报道等环节，挖掘来自基层一线职工中的典型，使先进典型真正成为大家心目中的标杆和模范，引导全体职工立足岗位、拼搏奋斗、建功立业。
（七）增强沟通，充分发挥外部媒体资源作用。外部公关关系对于宣传效果的影响是不容忽视的，和谐的关系对宣传效果更加有利。因为外部关系的存在属于第三方，所以其表达的内容更加的客观，有利于企业新闻宣传工作的进行。所以企业要想做好宣传工作，处理好外部公关关系是非常重要的，必须和外部做好交流沟通建立良好的关系，同时还要注重公共关系建设，关注度、重视度提高才能及时的进行沟通，得到外部媒体的大力支持，在企业想要宣传重大事件时外部媒体给予最有利的条件支持。企业也可以采用举办活动 等方式加强沟通交流。
（八）加强对新媒体人才的培养。现代社会需要的是复合型人才，在国有企业中同样如此，国有企业宣传工作中所需要的人才就是复合型人才，首先要了解企业的文化，其次要了解社会市场需求以及大家的关注点，最后要对新媒体技术有所了解最好会运用，这样就可以使企业更早的发现社会焦点同时融合自己的企业文化将内容合理的利用新媒体表达出来，达到宣传目的。国有企业对于多媒体平台的维修和更新也是十分注重的，有好的工具才能制造出好的产品，宣传也需要好的平台，所以国有企业更加注重企业的实时性和更新性。
新媒体、“互联网+”的时代背景下，国有企业的宣传工作迎来了新的机遇与挑战，国有企业要有敏锐的洞察力和危机感，这样可以及时获得消息，提高自己的综合竞争力，运用好新媒体平台可以提高内部的工作效率增加凝聚力，外部的社会形象也会变得更好，所以国有企业一定要在如今的“新时代互联网+”的背景下，不断研究、创新宣传思想工作，努力为企业持久发展和社会和谐做出贡献。
作者单位：陕西君盛资产运营有限公司
关键词： 新时代;国企;互联网;思想宣传
当前，世界正迎来百年未有之大变局，国有企业宣传思想工作的外部环境、工作对象、阵地载体都发生了深刻变化，呈现出了新挑战、新困难，这就迫切需要国有企业通过加强思想引航、文化育人、人文关怀、载体创新等来创新变革宣传思想工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，不断满足职工群众日益增长的精神、文化和心理需求。
一、宣传思想工作是党的一项极端重要的工作
在早些时候全国宣传思想工作会议上，就重要指出了“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”，“要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”，为宣传思想工作指明了奋斗方向、提供了根本遵循。2020年上半年，我国遭遇了世纪难遇的特殊病情，中华民族齐心上下，攻坚克难，在最危险的时刻遏制住了病毒继续扩大蔓延，我们广大职工群众能够在防疫期间掌握和获悉全国乃至全世界的变化发展状态，各个单位和每一个公民的宣传思想工作充分地展现出了应有的力量。我国相关职能机构在防控工作时指出，“要加强舆论引导，强化正面宣传，及时回应社会关切，广泛普及防控知识，解惑公众疑虑，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。”当前，我国防控工作有效开展，全世界范围里树立了模范和榜样，中国在防控战役中取得的胜利有目共睹，各类宣传持续公开、透明、积极、有效。提高新闻舆论工作有效性，在全社会激发正能量、弘扬真善美，增强社会主义意识形态凝聚力和引领力，成为宣传思想战线如何进一步发挥好高举旗帜作用的时代命题。
二、社会主义市场化新时代，各企业更加注重品牌建设和宣传思想工作。
（一）随着社会不断发展，新媒体在社会中的地位凸显。现在新媒体时代主要以互联网为主，网络已经遍及生活中各个角落，人们生活中的大部分活动也需要网络，新媒体现在已经不再是信息传播的工具，而是融入了广大职工群众的日常生活。新媒体可以满足现代社会的大众需求，个人的态度可以在这个平台中发表，同时这个平台也可以参与社会管理增强社会大众的交流。利用多媒体这个平台是现代社会发展的必然趋势，国企宣传工作一定要抓住这个发展的机遇，在初步发展阶段将其利用起来为以后的发展奠定基础。新媒体较传统媒体而言，传播渠道广泛、传播速度快、表达方式灵活、涉及范围广发是最大的优点。
（二）传统媒体已不具备当下新时代传播时代引领。传统媒体主要为电视、报纸、广播等视听音频来传播，手段单一。现在的新媒体的传播方式多样多彩比如微博、微信公众号、头条新闻、知乎、抖音等，这种方式的不再是传统媒体像通知一样的单调、简单。而是大家可以进行互动，发表意见看法，这有利于相关部门收集信息，了解广大人们群众的意见。同时这种方式在传播消息时利用图片、视频、动图等内容提升吸引力增加关注度。
（三）现有的社会信息宣传内容中，普遍存在内容繁多、涉及广泛、角度多样、纷繁复杂等实际情况。很多信息的发布者为了获得更多的点击率不再乎信息内容的真实性，同时现在信息发布的门槛变低使信息的质量水平在一定程度发生改变，如果负面信息过多就会影响现在社会发展的风气，所以新媒体的平台的发展还需要不断的完善。国有企业的位置特殊，影响力也是不同的，其动态都在人们的监督之下，在传统媒体时代人们对于国有企业就较为关注，现在更加方便了，关注度更是提高了，尤其是如果涉及到环保和高管等负面的舆论时一个帖子、一句话的微博都会引起广大社会群众的热议，并且长期占据舆论头条，企业在处理这些事件时一定要合理、谨慎、小心，否则就会陷入舆论危机，很有可能使企业多年树立的形象毁于一旦，不利于企业的发展，造成重大的经济损失。所以国有企业要想利用新媒体这个平台将宣传工作做得更好一定要有舆论危机意识，在利用新媒体传播信息时一定要注意方式方法、手段以及发布内容的选择和措辞。
（四）特殊时期给国有企业宣传思想工作带来了新的挑战和困难。2020 年上半年在经历了全民共克时艰、迎战新冠肺炎情况后，面对波云诡谲的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、冲刺全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚战役等，加强思想引领，唱响新时代主旋律已成思想宣传工作的重要方面。一场新型冠状肺炎给中国乃至世界带来了巨大影响，引发政治、经济、文化、社会、安全等多个领域的系列问题，再次开启了生命与人性的大讨论，也让大家更加深刻地认识到“人类命运共同体”的重大意义和丰富内涵。战“疫”从最初的共克时艰到有效控制，再到逐步复工复产，恢复正常生活秩序，进入防控常态化，发挥核心作用的正是中国共产党的领导。今年召开的全国宣传部长会议指出，要“紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好各项宣传思想工作，更好地坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神。”做好特殊时期的宣传思想工作，更要坚持不懈地推進新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，要从党的工作全局出发把握党的宣传思想工作、新闻舆论工作，在提高政治站位上下功夫，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，唱响主旋律、弘扬正能量，以学思践悟推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。丰富话语方式，守好意识形态阵地。在思想政治教育实践活动中，科学合理的话语方式在很大程度上正面影响着受教育者对话语信息的接受与理解，不恰当的话语方式则会阻碍信息的接受，甚至误导受教育者对信息的理解。 （五）国有企业的宣传工作的基础离不开思想政治教育实践。国家领导机构指出，思想政治教育的力量在一个“真”字，要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人，在诸多场合中也十分善于巧妙运用修辞、故事和经典，可以说“习式风格”对新时代思想政治教育具有深刻的现实借鉴意义。因此，要不断丰富提升思想政治教育话语方式，构建一个更加开放、平等和包容的话语结构，拓展思想政治教育话语的新空间， 切实守好意识形态凝心聚力的思想建设主阵地。适应媒体融合，占据舆论传播高地。“坚持导向为魂、移动为先、内容为王、创新为要，在体制机制、政策措施、流程管理、人才技术等方面加快融合步伐，建立融合传媒矩阵。”媒体机构成为融媒体建设的重要承载，但如何在手机互联时代，通过技术引领，制作精品，打造爆款，也成为不少国有企业当前面临的工作难点、堵点。国有企业要融入时代潮流，就要摒弃偏见，实现资源再造，量体裁衣推进融媒体建设。
（六）要树立“互联网+”思维。加强自有媒体管理，推动主渠道和新媒体融合发展，构建立体传播体系，形成强大宣传合力。统筹用好传统媒体和“两微一端”等新媒体， 打造企业“内宣+外宣”“资讯+服务”“要闻传递+舆论引导”一体化新媒体格局，使各类新媒体成为企业开展教育、回应关切、塑造形象、服务客户的重要平台。“正能量是总要求，管得住是硬道理”，现在还要加一条“用得好是真本事”。国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入，就必须走媒体融合的道路。主动适应时代发展，运用好各类新兴媒介力量，将我们掌握的社会思想文化公共资源转化为巩固壮大主流思想舆论的综合优势，借助移动传播，沿着总书记的要求阔步前行，牢固占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播高地。
三、加强国有企业思想宣传工作的方式方法
（一）轉变新媒体时代下国有企业宣传工作的工作方式。做事情选对方法就会事半功倍，相反如果方式方法错误就是事倍功半，所以要想达到目的，工作的方式方法是至关重要的。国有企业在社会中的地位比较特殊，所以在宣传工作中要选好自己的角度，在新闻发布之前要有自己独特的分析带有自己专业的了解，不能太过普通，语言可以表达的通俗易懂便于大众了解但是观点一定要有自己的主张和态度，这样才能显示出自己存在的意义。在发表言论时将自己的企业文化融入其中，所谓宣传就是在每一件事中都将自己想要表达的内容融入其中，国有企业需要大力宣传的就是企业的文化、方针，所以要选择符合自身的方式进行宣传，选对方式可以很大程度上的提升大众认同度。同时国有企业充分利用新媒体作为传播媒介加大了新闻的传播力度，将新闻的社会价值和影响力发挥到最大化。
（二）要着力思想引航，增强政治引领力。面对国际形势复杂多变、改革发展任务艰巨繁重、职工队伍价值观念多样多元，国有企业宣传思想工作首要用理论武装头脑和推动工作。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展实现中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，提升产业报国、为民造福的精气神。
（三）要着力文化育人，增强文化驱动力。国有企业宣传思想工作要站在企业发展战略的高度，把弘扬社会主义核心价值观、中华传统美德作为企业文化建设的主要内容，贯穿于企业的愿景使命、规章制度和员工日常行为中。特别是石油行业，要以大国精神、三线精神为契机，增强先进文化的吸引力、渗透力和凝聚力，持续提升员工队伍的精神文化境界。组织开展“讲好中国故事、讲好企业故事”活动，把社会主义核心价值观深入传播到员工心中，提高内外传播率和文化认同率。
（四）要着力“君子文化”，增强队伍凝聚力。国有企业各级党组织要定期开展员工思想动态分析，针对干部职工普遍关心的企业发展、安全生产、岗位调整、收入分配、生活保障、“三供一业”剥离等热点问题，加强政策讲解和思想引导，保证员工队伍和谐稳定。立足对职工的身体、生活、家庭的全面关爱，组织健康讲座、健康查体等系列活动，提升员工幸福指数。健全困难帮扶长效机制，建立困难职工档案，摸清职工的致困和脱困情况，实现帮扶工作的制度化、常态化和精准化。
（五）要着力载体创新，增强宣传影响力。在互联网时代，宣传思想工作必须顺势而为，树立“互联网+”思维，加强自有媒体管理，推动主渠道和新媒体融合发展，构建立体传播体系，形成强大宣传合力。灵活运用“微电影”“微故事”“微访谈”“微信问卷”等，开展形势任务教育、思想动态调查、热点解答、健康咨询等服务，准确快捷地把企业党组织的声音和关怀传递到基层。同时，加强新媒体的管理，做好网上舆论引导工作，加强干部员工互联网法律法规学习教育，让正面声音充盈网络，营造清朗网络空间。
（六）要着力典型选树，增强示范带动力。用典型榜样来振奋人心、鼓舞斗志，是开展宣传思想工作的有效方式。以弘扬社会主义核心价值观为主线，制定先进典型的工作计划，建立完善典型选树、培养、跟踪、推广的管理机制，在日常工作、评先树优、重大活动、技术比赛中，发现典型人物和典型集体，做到“发现一批、培养一批、总结一批、宣传一批”，努力营造人人“向 典型学习、向标杆看齐、向中心任务聚焦”的良好氛围。通过基层推荐、征求意见、严格把关、 投票评选、媒体报道等环节，挖掘来自基层一线职工中的典型，使先进典型真正成为大家心目中的标杆和模范，引导全体职工立足岗位、拼搏奋斗、建功立业。
（七）增强沟通，充分发挥外部媒体资源作用。外部公关关系对于宣传效果的影响是不容忽视的，和谐的关系对宣传效果更加有利。因为外部关系的存在属于第三方，所以其表达的内容更加的客观，有利于企业新闻宣传工作的进行。所以企业要想做好宣传工作，处理好外部公关关系是非常重要的，必须和外部做好交流沟通建立良好的关系，同时还要注重公共关系建设，关注度、重视度提高才能及时的进行沟通，得到外部媒体的大力支持，在企业想要宣传重大事件时外部媒体给予最有利的条件支持。企业也可以采用举办活动 等方式加强沟通交流。
（八）加强对新媒体人才的培养。现代社会需要的是复合型人才，在国有企业中同样如此，国有企业宣传工作中所需要的人才就是复合型人才，首先要了解企业的文化，其次要了解社会市场需求以及大家的关注点，最后要对新媒体技术有所了解最好会运用，这样就可以使企业更早的发现社会焦点同时融合自己的企业文化将内容合理的利用新媒体表达出来，达到宣传目的。国有企业对于多媒体平台的维修和更新也是十分注重的，有好的工具才能制造出好的产品，宣传也需要好的平台，所以国有企业更加注重企业的实时性和更新性。
新媒体、“互联网+”的时代背景下，国有企业的宣传工作迎来了新的机遇与挑战，国有企业要有敏锐的洞察力和危机感，这样可以及时获得消息，提高自己的综合竞争力，运用好新媒体平台可以提高内部的工作效率增加凝聚力，外部的社会形象也会变得更好，所以国有企业一定要在如今的“新时代互联网+”的背景下，不断研究、创新宣传思想工作，努力为企业持久发展和社会和谐做出贡献。
作者单位：陕西君盛资产运营有限公司