加强村级宣传文化员队伍管理的一孔之见

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   摘要:建设社会主义新农村,发展农村文化的过程中村级宣传文化员任重而道远,随着农村文化的进一步普及,宣传文化员的培养以及管理工作也成为农村文化工作的重要内容之一,本文主要通过分析浙江省淳安县汾口镇的宣传文化员的管理现状,从而总结村级宣传文化员队伍管理要点。
   关键词:文化宣传员;农村文化;文化建设
   一、村级宣传文化员队伍现状
   1.全镇52名文化员,整体素质参差不齐,业务水平悬殊较大本镇的文化员数量为52名,然而其中的素质却参差不齐,因而导致其业务水平十分悬殊。当由村民对科学文化知识具有兴趣,而希望寻找一些书籍或者资料时,部分文化宣传员由于素质较低,进而没予以积极的配合,而仅仅是敷衍村民,严重的打击了村民们学习知识,扩充自己的积极性,也导致了其业务水平不高。然而我们也看到了,我镇还是具有一些高素质的文化宣传员,其可以很好的引导村民找寻到自己需要的书籍,同时对于村民所提出的疑问也可以耐心的解答,得到了村民的一致好评,而村民也更愿意走进这些高素质的文化员所负责的农家书屋,由此可见文化员的素质对于业务水平具有非常的影响作用,而我镇文化员的整体素质参差不齐则限制了其业务水平的提高。
   2.文化水平普遍偏低。村级宣传员大多来自于本村村民,然而由于所接受的教育年限较短,被选拔为村级宣传员之后也未经过系统的科学文化知识的培训,因而导致了相当一部分村级文化宣传员的文化水平极其有限,跟当地农村村民的文化水平不相上下,因而很难正确的引导村民们获取所需的知识,进而难以发挥其文化传播媒介的作用,这是限制农家书屋的文化普及的作用的因素之一。
   3.服务意识缺乏。村级文化宣传员并没有认识到自己所从事的是一项为村民提供知识服务的工作,或者仍把自己当做一名普通的村民,或把自己看做一名“领导”,从而缺乏了为村民服务的精神,因而时常忽略村民所提出的具体要求。村级宣传员对于文化宣传的认识并不深刻,对于普及农村人民的思想文化水平的重要性不够明确,因而导致村级宣传员对于此项工作并没有做到认真负责的程度,往往会采取应付了事的工作态度。由于村级宣传员的态度不够端正,因而其严重了影响了其宣传文化的效果,也使得其没有充分的发挥其文化媒介的作用。由此可见村级宣传文化员的思想态度的端正性与否,与村级文化知识的普及以及宣传具有很大的关系,为了充分发挥农家书屋的作用,我们首先要解决村级宣传员的思想认识上的问题,提供他们的思想觉悟。
   二、村级宣传文化员队伍管理要点
   1.自身素质提高。村级宣传文化员的自身素质的提高是提高其业务水平的基本要素,因而我们必须对村级宣传文化员进行统一化的培训,提高文化员自身的科学文化水平,从而才能帮助村民学习文化知识,也才能解决村民在阅读书籍时所出现的疑问,当村级宣传文化员的素质提高了,农家书屋的权威性才能相应的有所提高,此时村民才会相信在农家书屋,通过文化员可以切实的提高自己的知识水平,扩充自己的科学文化知识,从而村民们才会坚定不移的参与到农家书屋的活动中去。针对于村级宣传文化员的素质提高的问题方面,我们需要做到如下几点:首先,任职前培训,即在文化员参加实践工作之前统一进行培训,掌握基本的科学文化知识以及文化宣传的基本技巧。其次,在岗定期培训。在文化员上岗之后,也需要对于其进行定期的培训,从而保证其知识的新鲜程度。
   2.考核机制建立。考核机制是促进文化员提高自身科学文化水平的重要途径,在文化员上岗工作之后,应当对其予以技术测评,根据测评结果予以嘉奖,从而鼓励文化员上岗后仍保持一定的竞争意识,不断的提高自身科学文化水平以及业务水平,更好的服务于农村村民,考核机制与奖金、评奖评优挂钩,从而督促文化员对于考核的重视程度。
   3.思想教育工作的普及。思想教育工作主要是需要端正文化员对于自身任务的认识,提高其自身的服务使命以及文化传播媒介作用,思想认识是文化员干好文化传播工作的基础,只要思想端正了,才能全心的投入到农村文化传播的伟大事业中。文化员是文化传播的核心力量,因而我们必须积极的鼓励其对于工作的热爱,认识到其肩负的中国农村的未来,由此,才能真正的促进其努力而认真的工作。
   三、村级宣传文化员队伍管理发展未来展望
   村级文化宣传员是一项十分重要的工作,随着中国农村的不断发展,其未来必定成为农村事务的核心,因而村级文化宣传员随之也需要有如下的改变:第一、整体文化水平的不断提高。文化员文化水平逐步提高是发展的必然趋势,从而才可以发挥其文化媒介的作用。第二、服务体系的系统化。随着文化员队伍重要性的凸显,其服务体系也会越来越科学,并逐步的趋于系统化,从而才能适应农村文化水平的发展需要。
   四、结语
   村级文化宣传员是农村文化知识普及的重要媒介,农村村民很大程度上需要依赖于文化员而获取文化知识,因而村级宣传文化员的队伍管理工作已然成为农村书屋的一项重点工作。在实践中我们必须不断的提高文化员的素质、建立考核机制、普及思想教育,从而不断的优化文化员的队伍,让知识在农村更加广泛的传播。
  
   参考文献:
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   [2]严伟,邱阳.新农村文化建设实证分析和理论构建——以东阳花园村为例[J].现代农业, 2009(02).
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   (作者单位:浙江省淳安县汾口镇综合文化站)
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