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知识经济的来临和全球经济一体化的发展，使得企业与企业之间在新世纪的竞争愈演愈烈，企业生存与发展更加艰难。在市场竞争中，“适者生存，不适者淘汰”。因此，企业要在竞争中幸存下来并不断发展壮大，就必须善于在竞争中学习，善于借鉴别人的优点来弥补自身的不足，这就是当前管理学界普遍认可的管理理念——标杆管理。本文拟就企业实施标杆管理的误区及矫正的有关问题谈谈自己的一些看法，希望对企业实施标杆管理有所启发。