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为了进一步满足人民群众对医疗服务的需求,医院每年都会招聘新的员工,这些新入职员工是肩负着治病救人、救死扶伤使命的医务人员,因此,对于医疗系统的人力资源管理者来说,对新入职医务人员进行岗前培训就显得尤为重要。而在培训的内容中,有关医德医风的教育是至关重要的,因为医德医风教育直接关系到医患关系的和谐,会间接地影响到医院的整体形象,关系到整个医疗行业的发展。