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为解决当前干部任职制度中国企干部中普遍存在“能上不能下”的问题,本文以国企干部“能上能下”常态化成为难点进行研究,并提出从严治党、从严管理干部,抓好干部的问责、惩处制度,建立国企干部“能上能下”的制度机制,以期相关人员提供参考.
国企干部“能上能下”常态化的难点及解决策略
【摘 要】
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为解决当前干部任职制度中国企干部中普遍存在“能上不能下”的问题,本文以国企干部“能上能下”常态化成为难点进行研究,并提出从严治党、从严管理干部,抓好干部的问责、惩
【机 构】
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四川成绵苍巴高速公路有限责任公司成都分公司,四川成都 610000
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2021年19期
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