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摘要：电力产业一直是我国经济发展必不可少的支柱性产业之一，电力供应的稳定与安全直接关系到我国国民经济的发展的稳定性。此外，电力供应是较为危险的行业，如何能够做好电力安全生产标准化工作，是保障电力行业员工生命安全和电力稳定供应的前提。本文通过简单叙述电力安全生产标准化的意义、发展历程以及如何做好电力安全标准化的方法，希望为广大电力行业从业者提供一些借鉴。
关键词：电力安全;标准化;安全生产
引言：
电力行业的发展关系到民生以及经济快速发展。电力行业的发展十分必要，但是该行业是个危险系数较高的行业。因此，在日常生产过程中，要减少事故发生率，确保电力供应稳定与安全。电力安全生产标准化工作，能够有效的保证电力安全生产，让电力企业处在健康发展状态，为促进经济有序发展提供动力。
一、推进电力安全生产标准化的意义
（一）电力安全生产标准化的推进是电力行业规范实行的手段
电力安全生产标准化的实行是我国电力行业推进行业内部规范的途径，也是贯彻我国电力行业法律法规的手段。开展电力安全生产标准化的工作主要是确保电力控制系统处在正常安全的运行状态，避免出现电力系统不稳定和电力生产安全事故，循序渐进推进员工每个工作步骤有章可循，有规可依，使得员工重视安全生产标准化的管理方式。电力生产标准化进度，需要将电力生产工作的责任分配到每个员工，不断优化电力企业主要负责人员以及安全生产标准化相关管理人员的责任。对于日常电力生产供应中出现的或者潜在的隐患及问题，应该逐一排查，避免安全事故。此外，由于我国幅员辽阔，历史原因造成一些地方工作执行的标准没有统一，根据电力安全标准化工作的逐步推进，各个电力企业应逐步整改，统一到一个相同的标准体系中，这有利于我国电力生产企业的发展。只有将安全生产、供应稳定落实到人，落实到岗，才能有效的杜绝工作不细致的现象，避免出现安全事故，保障电力供应有序进行。
（二）电力安全生产标准化的推进有利于电力企业安全生产管理水平的提高
为有效推进电力安全标准化生产工作建设，要严格遵守四个重点：重在落实、重在基础、重在治本、重在基层。电力行业属于高危行业，因此风险评估和危险源分析工作是进行电力生产工作的基础工作，在评估分析风险和危险源后，更要加强对于电力生产设备的管理和维保。对于一些关键生产技术，要紧跟时代前沿，提升落后产能，加快技术创新，淘汰威胁生产供应及人员安全的技术和相关设备。所以，推进电力安全标准化可以有效推动电力企业的安全生产管理水平，大大提升电力企业生产效率。
（三）电力安全生产标准化的推进有利于降低风险，避免安全事故
建立电力安全生产标准化管理体系，有利于健全和改善电力企业安全管理制度，可以完善电力生产企业的安全生产规范，及时识别安全隐患及其他不利于安全生产的因素，并在发现隐患和不利因素之后对其进行合理的评估，有效进行防范工作。建立电力安全生产标准化，有利于将这种安全隐患及不利因素机制常态化、制度化与制度化，根本上解决管理的随机因素对安全管理的影响，将企业内部的不利因素及危险源的影响降到最低，在控制危险源问题上，从制度层面改善了电力企业的安全生产管理水平，减少生产危险性，避免了安全事故的发生。
二、电力行业关于电力安全生产标准化的发展历史
我国电力生产企业属于国家企业，我国电力安全生产标准化的发展历史大致为三个时期：
第一阶段 国发〔2010〕23 号文件的下发;
第二阶段 国办发〔2011〕11号文件的下发;
第三阶段 安委〔2011〕4 号文件的下发。
三、推进电力安全生产标准化的措施
（一）充分认识推进电力安全生产标准化的意义
深入开展电力企业安全生产标准化建设，需要电力企业加大推进电力安全生产标准化的工作力度，管理层应该充分认识推进电力安全生产标准化措施的重要性，加大对于推进电力安全生产标准化的投入，促进电力安全生产持续稳定。
（二）增加资金投入，加大人才培养力度
电力企业推进电力安全生产标准化工作，人才起着发展进步必不可少的促进作用，所以电力企业应该增加资金投入，加大人才培养力度。人才培养除了提高生产技术水平外，还可以采用多种方式进行人才培养，例如专业技术比赛，老带新等方式，进行有针对性、有实际作用的培养专业化人才。只有不断加强电力企业员工生产技术以及其他岗位相关技术业务水平，才能为电力企业推进电力安全生产标准化工作打下基础。
（三）利用安全教育培训提高电力企业员工安全意识
电力企业属于危险性较强的行业，开展电力安全标准化工作制度的宣传教育培训，不断加强员工安全意识和技能。在培训过程中，要根据员工的需要，以及员工的岗位来进行各种规范化学习，在增强员工安全意识为前提下，加大员工技能培训力度，更新新型电力生产技术知识以及相关教育。对于管理人员应根据电力生产标准化工作规范，设立符合企业内部的管理模式，提高管理人员素质水平，从管理及生产角度，规范实际工作中遇到问题的解决办法，解决途径。
（四）建立健全安全管理和考核机制
建立健全安全管理和考核機制，大致需要进行以下三个方向的工作：
1.明确电力安全生产标准化工作机制内容，将工作内容、具体的工作流程做到位，充分应对各种生产安全问题;
2.应明确部门、岗位职责范围，尽量降低多部门多负责制，切实实行推进电力安全生产标准化工作，确保电力企业每个部门、每个员工都能了解电力安全生产各项规定，将宣传教育中出现的细节问题进行合理解释，不断提高强化员工的工作岗位责任意识，为推进电力安全生产标准化工作打下坚实的工作基础。
3.制定合理科学的考核机制，要将该机制做到常态化、有效化、标准化。考核机制的内容应该包括企业内部员工对于安全生产的技能与安全生产知识能力的考察，通过考核结果制定员工能否上岗，上岗时间的问题。其次，根据考核结果，奖励考核结果优秀的员工，并加大优秀员工宣传力度，在企业内部树立优秀标兵，让其他员工向优秀标兵学习。对于考核结果不过关的员工，要对其进行再次培训，对于员工在考核时遇到的问题，查漏补缺针对性的进行再教育，要让每个员工认识到电力安全生产标准化的重要性，强化自身岗位责任，加大对于生产技能的培训力度。
四、结束语
综上所述，电力行业是我国重要的能源基础行业，它的安全生产不仅仅关系到电力企业职工的安全问题，更关系到国家国民经济的快速发展，做好电力企业安全生产标准化工作具有重大意义。电力企业应该根据企业内部情况，明确企业电力安全生产标准化工作的内容，岗位职责，加大宣传力度、培训力度，促进电力生产持续稳定，为国家电力安全生产标准化工作推进做出贡献。
参考文献：
[1].赵永谦，韩相武.电力安全标准生产势在必行[J].电力学报，2011（9）.
[2].欧文.切实做好电力安全生产标准化工作[J].安全与健康（ 上半月版 ），2012（2）.
[3].落实责任 完善监督 保障安全 防范事故 国家发展改革委 国家能源局发布《关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见》[J]. 本刊编辑部. 农村电工. 2018（01） .
[4].国家能源局关于印发2018年电力安全生产工作思路和重点任务安排的通知[J]. 电力设备管理. 2018（02）
关键词：电力安全;标准化;安全生产
引言：
电力行业的发展关系到民生以及经济快速发展。电力行业的发展十分必要，但是该行业是个危险系数较高的行业。因此，在日常生产过程中，要减少事故发生率，确保电力供应稳定与安全。电力安全生产标准化工作，能够有效的保证电力安全生产，让电力企业处在健康发展状态，为促进经济有序发展提供动力。
一、推进电力安全生产标准化的意义
（一）电力安全生产标准化的推进是电力行业规范实行的手段
电力安全生产标准化的实行是我国电力行业推进行业内部规范的途径，也是贯彻我国电力行业法律法规的手段。开展电力安全生产标准化的工作主要是确保电力控制系统处在正常安全的运行状态，避免出现电力系统不稳定和电力生产安全事故，循序渐进推进员工每个工作步骤有章可循，有规可依，使得员工重视安全生产标准化的管理方式。电力生产标准化进度，需要将电力生产工作的责任分配到每个员工，不断优化电力企业主要负责人员以及安全生产标准化相关管理人员的责任。对于日常电力生产供应中出现的或者潜在的隐患及问题，应该逐一排查，避免安全事故。此外，由于我国幅员辽阔，历史原因造成一些地方工作执行的标准没有统一，根据电力安全标准化工作的逐步推进，各个电力企业应逐步整改，统一到一个相同的标准体系中，这有利于我国电力生产企业的发展。只有将安全生产、供应稳定落实到人，落实到岗，才能有效的杜绝工作不细致的现象，避免出现安全事故，保障电力供应有序进行。
（二）电力安全生产标准化的推进有利于电力企业安全生产管理水平的提高
为有效推进电力安全标准化生产工作建设，要严格遵守四个重点：重在落实、重在基础、重在治本、重在基层。电力行业属于高危行业，因此风险评估和危险源分析工作是进行电力生产工作的基础工作，在评估分析风险和危险源后，更要加强对于电力生产设备的管理和维保。对于一些关键生产技术，要紧跟时代前沿，提升落后产能，加快技术创新，淘汰威胁生产供应及人员安全的技术和相关设备。所以，推进电力安全标准化可以有效推动电力企业的安全生产管理水平，大大提升电力企业生产效率。
（三）电力安全生产标准化的推进有利于降低风险，避免安全事故
建立电力安全生产标准化管理体系，有利于健全和改善电力企业安全管理制度，可以完善电力生产企业的安全生产规范，及时识别安全隐患及其他不利于安全生产的因素，并在发现隐患和不利因素之后对其进行合理的评估，有效进行防范工作。建立电力安全生产标准化，有利于将这种安全隐患及不利因素机制常态化、制度化与制度化，根本上解决管理的随机因素对安全管理的影响，将企业内部的不利因素及危险源的影响降到最低，在控制危险源问题上，从制度层面改善了电力企业的安全生产管理水平，减少生产危险性，避免了安全事故的发生。
二、电力行业关于电力安全生产标准化的发展历史
我国电力生产企业属于国家企业，我国电力安全生产标准化的发展历史大致为三个时期：
第一阶段 国发〔2010〕23 号文件的下发;
第二阶段 国办发〔2011〕11号文件的下发;
第三阶段 安委〔2011〕4 号文件的下发。
三、推进电力安全生产标准化的措施
（一）充分认识推进电力安全生产标准化的意义
深入开展电力企业安全生产标准化建设，需要电力企业加大推进电力安全生产标准化的工作力度，管理层应该充分认识推进电力安全生产标准化措施的重要性，加大对于推进电力安全生产标准化的投入，促进电力安全生产持续稳定。
（二）增加资金投入，加大人才培养力度
电力企业推进电力安全生产标准化工作，人才起着发展进步必不可少的促进作用，所以电力企业应该增加资金投入，加大人才培养力度。人才培养除了提高生产技术水平外，还可以采用多种方式进行人才培养，例如专业技术比赛，老带新等方式，进行有针对性、有实际作用的培养专业化人才。只有不断加强电力企业员工生产技术以及其他岗位相关技术业务水平，才能为电力企业推进电力安全生产标准化工作打下基础。
（三）利用安全教育培训提高电力企业员工安全意识
电力企业属于危险性较强的行业，开展电力安全标准化工作制度的宣传教育培训，不断加强员工安全意识和技能。在培训过程中，要根据员工的需要，以及员工的岗位来进行各种规范化学习，在增强员工安全意识为前提下，加大员工技能培训力度，更新新型电力生产技术知识以及相关教育。对于管理人员应根据电力生产标准化工作规范，设立符合企业内部的管理模式，提高管理人员素质水平，从管理及生产角度，规范实际工作中遇到问题的解决办法，解决途径。
（四）建立健全安全管理和考核机制
建立健全安全管理和考核機制，大致需要进行以下三个方向的工作：
1.明确电力安全生产标准化工作机制内容，将工作内容、具体的工作流程做到位，充分应对各种生产安全问题;
2.应明确部门、岗位职责范围，尽量降低多部门多负责制，切实实行推进电力安全生产标准化工作，确保电力企业每个部门、每个员工都能了解电力安全生产各项规定，将宣传教育中出现的细节问题进行合理解释，不断提高强化员工的工作岗位责任意识，为推进电力安全生产标准化工作打下坚实的工作基础。
3.制定合理科学的考核机制，要将该机制做到常态化、有效化、标准化。考核机制的内容应该包括企业内部员工对于安全生产的技能与安全生产知识能力的考察，通过考核结果制定员工能否上岗，上岗时间的问题。其次，根据考核结果，奖励考核结果优秀的员工，并加大优秀员工宣传力度，在企业内部树立优秀标兵，让其他员工向优秀标兵学习。对于考核结果不过关的员工，要对其进行再次培训，对于员工在考核时遇到的问题，查漏补缺针对性的进行再教育，要让每个员工认识到电力安全生产标准化的重要性，强化自身岗位责任，加大对于生产技能的培训力度。
四、结束语
综上所述，电力行业是我国重要的能源基础行业，它的安全生产不仅仅关系到电力企业职工的安全问题，更关系到国家国民经济的快速发展，做好电力企业安全生产标准化工作具有重大意义。电力企业应该根据企业内部情况，明确企业电力安全生产标准化工作的内容，岗位职责，加大宣传力度、培训力度，促进电力生产持续稳定，为国家电力安全生产标准化工作推进做出贡献。
参考文献：
[1].赵永谦，韩相武.电力安全标准生产势在必行[J].电力学报，2011（9）.
[2].欧文.切实做好电力安全生产标准化工作[J].安全与健康（ 上半月版 ），2012（2）.
[3].落实责任 完善监督 保障安全 防范事故 国家发展改革委 国家能源局发布《关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见》[J]. 本刊编辑部. 农村电工. 2018（01） .
[4].国家能源局关于印发2018年电力安全生产工作思路和重点任务安排的通知[J]. 电力设备管理. 2018（02）