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农机学校如何面对困难、迎难而上，是一个值得大家关注的问题。本文以杭州市萧山区农机水利技术学校为例，在深入阐述该校二年来改革成效基础上，分析了存在问题及原因，并提出了三条针对性的措施：（1）积极争取上级部门支持，加大培训经费投入：（2）加强学校管理，完善绩效考核；（3）整合农机培训资源，发挥合力作用。