敬业：官德建设的关键

来源 :江南社会学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：q2101369

【摘要】

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加强官德建设,应该抓住强化敬业精神这一关键.敬业是领导者力求自我完善的心理机制.领导者能否始终敬业,决定了他们能否不断地净化领导目的和完善领导品格.荀子关于敬业的"五

【作者】

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刘朝骏

【机构】

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中共苏州市委党校

【出处】

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江南社会学院学报

【发表日期】

：

2001年4期

【关键词】

：

敬业官德建设 “五无圹” Devotion Building of Official Virtues the Five “No Neglect”

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加强官德建设,应该抓住强化敬业精神这一关键.敬业是领导者力求自我完善的心理机制.领导者能否始终敬业,决定了他们能否不断地净化领导目的和完善领导品格.荀子关于敬业的"五无圹"之说,即"敬谋无圹"、"敬事无圹"、"敬吏无圹"、"敬众无圹"和"敬敌无圹",很值得领导者仔细品味.敬业精神的内涵可概括为对从事职业的敬重与热爱;对职业劳动的一丝不苟;对职业技能的精益求精和对职守的忠诚,不惜以身殉职.

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