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摘 要：如今，对新的态势的发展要求的适应，及对党的基层的建设稳固是所有石油企业要进行的紧迫的任务，企业要将党的工作理念在石油企业的党建工作中进行有效的创新，并且在其基础上探寻新方式，进而达到党的建设工作在石油企业中能更为有效的进行的目的。由于中国的经济不断的发展，尤其是市场经济，这对党的工作的进行，尤其是对在石油企业的中基层进行党的建设工作是一个新的考验，也是一个新的机遇。找准党建工作和石油企业之间的契合点，做到党建工作真正的融入其中，并对党的建设工作采用新模式，不断的完善和提高石油企业中的党建工作的管理机制，将基层党员的一个积极模范带头作用调动并发挥出来，这都将有利提高党建工作在石油企业中的开展。
关键词：党建工作；石油企业；基层党建工作开展
中国石油企业担负着巨大的社会、经济、政治责任，在我国的国民经济中扮演着很重要的角色。在如今全局态势下，要经常性的对党建工作进行认知、探寻和实践，稳固并改善党建工作在石油企业中的开展和进行，有效的发挥出党组织核心和党员的模范作用，从而让中国石油企业持续并有效的发展。为了让党建工作在基层的实施更加有效，石油企业要积极进行争优创先的活动，不断的创新和完善党建工作体制，充分调动基层党员并发挥其先锋模范作用，壮大并完善党干部的队伍机制，不断地丰富党的建设在基层的载体。
一、稳固发展，获得坚强的组织保障
不断地改善并创新党组织管理体制。第一，要对企业单位的发展和在实际工作中的需要及特点进行分析，以便确立企业基层党的建设路线，和形成在管理上的层次、类别分明，条块结合的工作格局。再次，要在实践中循序渐进的建立和健全党委自身和党支部基本建设制度，完善各种组织制度。在党支部的建设健全方面，制定类似《流动党员管理制度》等的规章管理制度。
二、找准衔接点，将党建工作深入企业
务必要找准党的建设工作和企业单位工作间的衔接点，由企业发展对内部的需求来进行党的建设工作，这是我们多年来对党的建设工作的深刻体会和感受。第一，人才的衔接点，也就是企业中高素质党员的才子。第二，目标的衔接点，也就是党的经济建设和企业的建设主要任务相一致。第三，管理的衔接点，也就是党务人员与企业管理者间相契合。第四，资源的衔接点，党的建设需要借助企业的多种资源来稳固执政，企业也需要依靠党的各种资源来用于自身的发展。
三、不断创新改善方法，增加基层党建工作的有效载体
党的建设工作要深入贯彻落实下去，不能只是向大家宣传下假大空的思想，只是当走个过场，也不能一味的按照上面传达的指令，死板的进行党的建设工作，这都会严重影响党的建设工作的成果。因而，为了进一步的提高党建工作的时效性，要根据不同的状况，在实际操作中不断地进行摸索和创新，切实的增强党支部在基层中的建设。首先，按照党委活动开展的核心，要有针对性的开展党建活动，并对其形式有所创新。其次，按照该企业单位在不同的条件、时期下所面临的主要任务，对党员活动形式进行改革创新。近年来，一些企业基层单位，采用在网上进行党团组织活动的方式，给党支部提供了业务管理、资讯了解等服务，这是党建信息化的灵活使用，也是一种提高党的建设工作的有效方式。
四、企业文化及党干部队伍需与党的建设工作相结合
企业及其员工在实践过程中不断地对其价值观和行为的一个相互磨合，并逐渐深入人心，这就是所谓的企业文化核心。党的建设工作在对目标的施行、对象的选取等许多方面与企业文化的建设大部分都是相契合的，其两者之间可相互取优汰劣，所以，企业文化是在目前新态势下对加强党的建设工作起很重要的承载和推进作用的。在目前看来，还存在着一些党务干部不能很好的适应融入的情况。首先是在思想上，这些党务干部没有实权，以致党建工作的建设存在困难，有的还存在不尽心、不愿意为党建工作服务。其次是在工作上，一些党务干部对党建工作缺乏积极主动的态度，不会创新，只知循规蹈矩的一味地按指令开展工作。各个企业都存在类似的问题，因此，加强党建工作的开展，增强党务干部的竞选和培养迫在眉睫。要增加党在基层中的力量，需要把基层的一些优秀职工选为入党、扩党的对象。要引导和调动起基层员工对政治的人热情，让其为党服务，这对企业一线生产党员成为热情澎湃、技能强硬、作风优良、政治坚定的队伍是非常有利的。另外，还要对基层党员作用的发挥机制进行摸索。可以从两方面来谈，其一，为使党员在实际中的作用的发挥和管理更好的进行，要建立和完善针对党员信息的管理系统，确保信息能够在党员间有效畅通。其二，倡导党员积极下基层，积极的参加各项活动。
五、党风廉政倡导建设的加强
通过进行警示宣传与教育，加强党风廉政的意识与建设。积极开展反腐倡廉的特别针对工作，使腐败从源头上进行斩断，贯彻落实反腐工作，使其取得实际的效果。通过开展党风廉政的知识竞赛及组织全体人员观看党建警示教育录像等措施增加廉政文化的氛围。认真有效的施行党风建设责任制，倡导“一岗双责”的模式，贯彻落实党风廉政建设责任制。
六、总结
总的来讲，在新的形势下，有效的开展和创新石油企业党的建设工作，是市场经济下企业自身要长久发展的需求，也是时代的需求，中国石油企业要立足长远可持续发展，就要不断的创新和加强党的建设工作。
参考文献：
[1]王延虎.增强石油企业基层党建工作有效性途径探析[J].才智， 2012（35）：70-71.
[2]朴龙旭.提高石油企业基层党建工作有效性的方法[J].企业文化旬刊， 2014.
[3]曾小林.加强国有企业党建工作有效性途径分析[J].人力资源管理， 2014（12）：169-169.
关键词：党建工作；石油企业；基层党建工作开展
中国石油企业担负着巨大的社会、经济、政治责任，在我国的国民经济中扮演着很重要的角色。在如今全局态势下，要经常性的对党建工作进行认知、探寻和实践，稳固并改善党建工作在石油企业中的开展和进行，有效的发挥出党组织核心和党员的模范作用，从而让中国石油企业持续并有效的发展。为了让党建工作在基层的实施更加有效，石油企业要积极进行争优创先的活动，不断的创新和完善党建工作体制，充分调动基层党员并发挥其先锋模范作用，壮大并完善党干部的队伍机制，不断地丰富党的建设在基层的载体。
一、稳固发展，获得坚强的组织保障
不断地改善并创新党组织管理体制。第一，要对企业单位的发展和在实际工作中的需要及特点进行分析，以便确立企业基层党的建设路线，和形成在管理上的层次、类别分明，条块结合的工作格局。再次，要在实践中循序渐进的建立和健全党委自身和党支部基本建设制度，完善各种组织制度。在党支部的建设健全方面，制定类似《流动党员管理制度》等的规章管理制度。
二、找准衔接点，将党建工作深入企业
务必要找准党的建设工作和企业单位工作间的衔接点，由企业发展对内部的需求来进行党的建设工作，这是我们多年来对党的建设工作的深刻体会和感受。第一，人才的衔接点，也就是企业中高素质党员的才子。第二，目标的衔接点，也就是党的经济建设和企业的建设主要任务相一致。第三，管理的衔接点，也就是党务人员与企业管理者间相契合。第四，资源的衔接点，党的建设需要借助企业的多种资源来稳固执政，企业也需要依靠党的各种资源来用于自身的发展。
三、不断创新改善方法，增加基层党建工作的有效载体
党的建设工作要深入贯彻落实下去，不能只是向大家宣传下假大空的思想，只是当走个过场，也不能一味的按照上面传达的指令，死板的进行党的建设工作，这都会严重影响党的建设工作的成果。因而，为了进一步的提高党建工作的时效性，要根据不同的状况，在实际操作中不断地进行摸索和创新，切实的增强党支部在基层中的建设。首先，按照党委活动开展的核心，要有针对性的开展党建活动，并对其形式有所创新。其次，按照该企业单位在不同的条件、时期下所面临的主要任务，对党员活动形式进行改革创新。近年来，一些企业基层单位，采用在网上进行党团组织活动的方式，给党支部提供了业务管理、资讯了解等服务，这是党建信息化的灵活使用，也是一种提高党的建设工作的有效方式。
四、企业文化及党干部队伍需与党的建设工作相结合
企业及其员工在实践过程中不断地对其价值观和行为的一个相互磨合，并逐渐深入人心，这就是所谓的企业文化核心。党的建设工作在对目标的施行、对象的选取等许多方面与企业文化的建设大部分都是相契合的，其两者之间可相互取优汰劣，所以，企业文化是在目前新态势下对加强党的建设工作起很重要的承载和推进作用的。在目前看来，还存在着一些党务干部不能很好的适应融入的情况。首先是在思想上，这些党务干部没有实权，以致党建工作的建设存在困难，有的还存在不尽心、不愿意为党建工作服务。其次是在工作上，一些党务干部对党建工作缺乏积极主动的态度，不会创新，只知循规蹈矩的一味地按指令开展工作。各个企业都存在类似的问题，因此，加强党建工作的开展，增强党务干部的竞选和培养迫在眉睫。要增加党在基层中的力量，需要把基层的一些优秀职工选为入党、扩党的对象。要引导和调动起基层员工对政治的人热情，让其为党服务，这对企业一线生产党员成为热情澎湃、技能强硬、作风优良、政治坚定的队伍是非常有利的。另外，还要对基层党员作用的发挥机制进行摸索。可以从两方面来谈，其一，为使党员在实际中的作用的发挥和管理更好的进行，要建立和完善针对党员信息的管理系统，确保信息能够在党员间有效畅通。其二，倡导党员积极下基层，积极的参加各项活动。
五、党风廉政倡导建设的加强
通过进行警示宣传与教育，加强党风廉政的意识与建设。积极开展反腐倡廉的特别针对工作，使腐败从源头上进行斩断，贯彻落实反腐工作，使其取得实际的效果。通过开展党风廉政的知识竞赛及组织全体人员观看党建警示教育录像等措施增加廉政文化的氛围。认真有效的施行党风建设责任制，倡导“一岗双责”的模式，贯彻落实党风廉政建设责任制。
六、总结
总的来讲，在新的形势下，有效的开展和创新石油企业党的建设工作，是市场经济下企业自身要长久发展的需求，也是时代的需求，中国石油企业要立足长远可持续发展，就要不断的创新和加强党的建设工作。
参考文献：
[1]王延虎.增强石油企业基层党建工作有效性途径探析[J].才智， 2012（35）：70-71.
[2]朴龙旭.提高石油企业基层党建工作有效性的方法[J].企业文化旬刊， 2014.
[3]曾小林.加强国有企业党建工作有效性途径分析[J].人力资源管理， 2014（12）：169-169.