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我国国有企业能够持续发展的前提是做好相关的党建工作,但是就我国现阶段很多企业的具体情况来看,很多国有企业内部的党建工作还存在许多问题,而这些问题并没有得到有效、及时的解决,同时也影响到企业自身的发展,文章就我国国企党建工作现阶段所面临的难题进行深入研究,并且提出相应的解决措施,从而推动我国国企党建工作的顺利进行.