“老板”(导师)一定要亲自做实验吗?

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当前没有一个确切的统计数字指出实验科学中,有多少比例的教授(副教授,助理教授)还能亲自做实验,不过我认为,即使能有1%我都会感到惊异。不亲自做实验的“老板”应该是学术界的常态。为什么?因为老板在一个团队中扮演的角色,“是一个创新团队的灵魂”.是运筹帷幄的大脑,而不是操作的手,本来的设定就不是去做实验的。
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