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针对西部地区某区两家医院200名护士,进行问卷调查,研究护士收入、工作匹配的工作负荷、控制感、社交、报酬、公平、价值观,与护士获得感、幸福感之间的关系,分析影响护士幸福感的原因,以及探索增强其幸福感的方法,为管理决策者提供参考.
西部地区某区级医院护士幸福感影响因素及增强方法调查研究
【摘 要】
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针对西部地区某区两家医院200名护士,进行问卷调查,研究护士收入、工作匹配的工作负荷、控制感、社交、报酬、公平、价值观,与护士获得感、幸福感之间的关系,分析影响护士幸
【机 构】
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重庆市黔江民族医院,重庆,409000
【出 处】
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养生保健指南
【发表日期】
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2018年35期
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