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从组织犬儒主义的内涵及属性入手,剖析了组织犬儒主义的结构维度,指出了组织犬儒主义的相关变量,总结了组织犬儒主义的效应模型。最后,基于对文献的整体分析,从优化结构、挖掘机制、方法多样化三个方面分析不足并进行展望。
组织犬儒主义:概念、结构及效应模型
【摘 要】
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从组织犬儒主义的内涵及属性入手,剖析了组织犬儒主义的结构维度,指出了组织犬儒主义的相关变量,总结了组织犬儒主义的效应模型。最后,基于对文献的整体分析,从优化结构、挖
【机 构】
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上海交通大学安泰经济与管理学院
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2018年6期
【基金项目】
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国家自然科学基金项目(71672114)
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