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一、中层领导精英的角色分析实干家。精英之所以得到大家的认可,往往来自实干。单位精英在工作中大多踏实肯干,不问收获,但求耕耘,这也是基层员工成为单位精英的重要路径。他们在默默的工作中不断地充实自己、丰富自己,进而实现自身价值。
中层领导精英的角色困境与破解之策
【摘 要】
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一、中层领导精英的角色分析实干家。精英之所以得到大家的认可,往往来自实干。单位精英在工作中大多踏实肯干,不问收获,但求耕耘,这也是基层员工成为单位精英的重要路径。他
【机 构】
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南昌工程学院工商管理学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2017年4期
【基金项目】
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注：本文是江西省高校人文社会科学重点研究基地2014年度研究项目“我国官员财产申报影响因素及路径研究”（项目编号：JD1416）的阶段性成果
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