【摘 要】
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国有企业纪检监察工作高质量发展具有重要的现实意义,不仅是推进全面从严治党的必然要求,而且是坚持人民至上理念的必然选择,更是营造良好政治生态的有力措施。然而在现实中,国有企业纪检监察工作仍然存在着诸多短板与问题。比如,思想认识不够到位、组织建设不够规范、警示教育不够深刻、能力水平不够扎实等。鉴于此,应当从转变思想观念,积极担当作为、加强组织建设,强化监督合力、创新教育形式,推进纪律建设、坚持干训结合,增强履职本领、聚焦精准监督,提升工作质效等方面着手弥补国有企业纪检监察工作的不足,进而推动新时代国有企业纪检
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国有企业纪检监察工作高质量发展具有重要的现实意义,不仅是推进全面从严治党的必然要求,而且是坚持人民至上理念的必然选择,更是营造良好政治生态的有力措施。然而在现实中,国有企业纪检监察工作仍然存在着诸多短板与问题。比如,思想认识不够到位、组织建设不够规范、警示教育不够深刻、能力水平不够扎实等。鉴于此,应当从转变思想观念,积极担当作为、加强组织建设,强化监督合力、创新教育形式,推进纪律建设、坚持干训结合,增强履职本领、聚焦精准监督,提升工作质效等方面着手弥补国有企业纪检监察工作的不足,进而推动新时代国有企业纪检
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