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随着经济全球化步伐的加快及经济体制改革的不断深化，企业间的竞争更加激烈，如何在竞争中占据优势，成为企业家思考的首要问题。企业间的竞争，归根到底是人才的竞争。世界钢铁大王安德鲁·卡内基曾说过：“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”由此可见一个企业拥有一支好的员工队伍是多么的重要，而好的员工队伍是通过不断的培训形成的。在现有的企业制度下，企业都努力倡导建立“学习型企业”，重视员工培训，但也存在“走形式，找不准切入点的现象