12星座如何与摩羯一起让工作卓有成效?

来源 :职场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:historycode
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  白羊座VS摩羯座
  20%职场契合程度
  摩羯比白羊可要城府深多了,所以一旦这两个星座出现冲突,表面上看可能是摩羯没占上风,但实际上却恰恰相反。因为摩羯会做深远打算,不在乎此一时的得与失,所以竞争方面,白羊不是摩羯的对手,应该说没人是摩羯的对手。而且如果摩羯是老板,会觉得白羊让他不舒服,往往事情擅作主张,而且不顾他的权威,摩羯就算为大局,需要白羊的作用而忍一时,也心里终究会对白羊憋着一口气。因此身为白羊,如果跟摩羯共处,学着大大收敛脾气是必需的。
  金牛座VS摩羯座
  80%职场契合程度
  大体上很合适的一对拍档,只是金牛的效率不一定有摩羯高,这点会让摩羯多少有点头疼。但至少摩羯心里知道他是可靠的、有谱的,所以金牛用它固有的慢而稳的步调去做事,摩羯一般也能接受。摩羯主宰着政商两个领域,金牛主宰着奢侈和消费,因此他们的合作当中如果会有嫌隙,多半是因为钱的问题。这两个星座都觉得钱挺重要的,而摩羯又往往显得小气,因此当金牛是下属,也许会认为摩羯上司给的工资不够体现自己的价值。
  双子座VS摩羯座
  40%职场契合程度
  双子总能把自己拟态成别人希望的样子,因此他在职场上具有非常强的生存能力。加之他的自我也没有那么大,而且头脑灵巧,因此摩羯会觉得双子知道进退,并且可以弥补自己信息方面的缺乏。如果双子是上司,他的决策瞬变的确会让摩羯觉得很困扰,但是“服从”是身为下属的摩羯一个很优秀的特质,他也许内心很看不上这个上司,但仍会尊重他的决定。如果互为同事关系,摩羯也许会觉得这个同僚明辨多巧,但不认为他在实力上具有多大的竞争力,可往往越是这样,也许最后赢得胜局的是双子。
  巨蟹座VS摩羯座
  82%职场契合程度
  大部分人认为职场上的巨蟹很弱,其实他们一点儿也不弱。巨蟹情感商数非常高,很懂得如何笼络人心,相反摩羯在这方面太现实了,像块石头一样干涸,不懂得滋润为何物。因此,这对组合拥有一种互补的完整优势,巨蟹觉得摩羯很可靠,尽管他很冷峻,但是再冷峻他也是座可以依傍的大山;而摩羯觉得巨蟹是一颗软软的果汁糖,工作中与之搭配,能让人心情愉悦,并且是自己很好的说客。所以如果他们搭配在一起共事,就是真正的软硬兼施。
  狮子座VS摩羯座
  15%职场契合程度
  他们两个都是强权星座。区别是,一个是外显的领导者,一个是内敛的指挥棒。但相比之下,狮子有远见,摩羯有卓识;狮子有很多盲目性,摩羯却时常清醒凛冽。狮子容易受到情绪的感染煽动,摩羯永远只对现实的目标和猎物所动。忽悠狮子容易,忽悠摩羯……那根本就是巧嘴韧如丝,磐石无转移。总归他们在职场上是一对很有竞争性的对手,狮子性格光辉灿烂,是天然的领导者,摩羯则有点冷森森,但是却是非一般的可靠,因此,魅力选手和实力选手的过招,也就分外好看。
  处女座VS摩羯座
  95%职场契合程度
  这是气质最接近的两个人,他们都有忧郁气质,都比较腼腆。他们的坚强都是展现出来的,其实内在都有点害羞闭塞,而且都属于那种不认真做事就没有安全感的类型。他们之中最好的搭配是摩羯做上司,因为处女座的服务精神和服从精神是12星座里数一数二的,而且有行政能力,踏实做事并不非要抢头等功,只是在远见方面稍逊一点。因此由摩羯来领导处女最合适不过。唯一需要担心的是,这组搭配的创新性会差一点,求新求变不是他们的招牌菜。
  天秤座VS摩羯座
  65%职场契合程度
  天秤座四平八稳,很符合摩羯对品质的要求。但是问题是,看着什么都好好的,具体做事会让摩羯感觉靠不上——风象星座都有这个特质,看着没问题,靠过去却是空的。他们都是伟大的语言巨人。因此如果是天秤上司,他的海纳百川之心可以让摩羯有做事的空间,但是反过来,摩羯未必容得了天秤,除非这个下属的工作职责就是需要他妥善处理人际关系。
  天蝎座VS摩羯座
  80%职场契合程度
  天蝎相对看人不看事,摩羯则看事不看人。他们都有脑子、有野心,有执行力。区别在于,摩羯的目的性和忍耐力比天蝎更胜一筹,天蝎情绪上来,“爱谁谁”的劲儿就拿出来了,摩羯不会。此外,大都认为天蝎野心勃勃爱篡权,实际上他远没有摩羯危险,大家把天蝎高看了。天蝎属于你对我不薄,我就死心塌地跟着你的类型,而且很仗义,会为了值得牺牲的人和事牺牲自己,摩羯不会,他冷静、理性,能够不被感情羁绊,等待最后的时机。因此,摩羯更适合做天蝎的上司,搭配出来的效果会让人惊艳的。
  射手座VS摩羯座
  70%职场契合程度
  射手做领导,摩羯做下属是个非常好的搭配。因为射手很有远见,像灯塔一样总能把方向指引出来,需要的只是怎么走过去的问题。而这个问题在摩羯这里就变得不是问题了,他的卓越执行力可以有效填补射手从理想到现实的距离。而射手站得高看得远,并且很敢做决定,这又可以让“三思而不行”的摩羯座增加行动的胆识,并且射手激励人心一流,因此对于时刻需要抚慰忧虑的摩羯来说,是剂很好的强心针。
  摩羯座VS摩羯座
  70%职场契合程度
  如果在一场战斗中需要坚守阵地,战斗到底的话,适合选择这组搭配。他们不是突出重围、开启生路的类型,但是绝对是守城的好胚子。所谓攻城容易守城难,因此需要守城的话,找摩羯准没错。在职场中,这组搭配的执行力绝对是百分之百,只是的确创新方面会成问题,如果是在一个需要极富创造性的工作岗位上,这组搭档就很需要让人担忧了。
  水瓶座VS摩羯座
  75%职场契合程度
  水瓶是个造反派,反常规思维,反地球模式,反教条规矩,而且水瓶闲云一朵,他也根本不在乎你提拔不提拔他,他喜欢这件事他就干,也没那么多需要尊重的权威。这的确会让摩羯这个传统的、崇尚权威的星座大伤脑筋。但水瓶又的确古灵精怪,好点子一分钟一箩筐,他可以弥补摩羯很多关于改革方面的缺失,所以又是个很有用的帮手。好在,这两位都很冷静,尽管水瓶任性,但也比较理性,能够接纳很多东西,并且不会对摩羯有权力威胁,所以还不错。
  双鱼座VS摩羯座
  50%职场契合程度
  摩羯喜欢的坚韧、能干、春蚕到死丝方尽……在双鱼身上都不具备。如果他们是同事,共同执行一个事情,到了deadline该出活儿了,摩羯会很严谨地把自己那份拿出来,而双鱼就不一定了,如果碰上他情绪的泥沼期,自己还要死要活,就别说具体要的东西了,这一点会让摩羯觉得很痛苦,因为他不得不给双鱼收拾乱摊子。但是,如果双鱼是上司,摩羯会很舒服,因为这个领导没有强力意识,不会自己一言堂,摩羯基本可以自己说了算,事情做起来也开心。
其他文献
美国某大学的科研人员进行过一项有趣的心理学实验,名曰“伤痕实验”。他们向参与其中的志愿者宣称,该实验旨在观察人们对身体有缺陷的陌生人作何反应,尤其是面部有伤痕的人
在100具成尸标本上,观测了股动脉起点处各结构与髂前上棘至耻骨结节间径、髂前上棘至耻骨联合间径的位置关系。结果提示:经皮穿刺股动脉插管时,应以髂前上棘至耻骨联合间径中
我认识一个属于弱势群体但并不弱势的安徽保姆。  她来自农村,初中毕业,在上海做保姆已经十年,不仅听得懂上海话,而且已经染上了一些“小资”生活方式。比如夏天冬天应该享受空调,吃鱼虾要吃最新鲜的等等。每天骑车路过那些坐满了等待见工的家政中介机构时,她一定十分骄傲,她已经不需要被人挑,而是可以挑一些年轻、经常出差、忙于工作并且对生活不挑剔的雇主。尽管很辛苦,每天7点出门,晚上10,最到家,一天辗转5户人
应用DMD位点完整的cDNA分子中的cDMD2b-3作为杂交探针,对12例无亲缘关系的DMD个体基因组进行DNA印迹法分析,发现2例有基因重复,6例有基因缺失(其中两例伴大小异常的联接片断)。证明缺失是DMD基因突变的主要方式,亦说明重复占有一定比例。本研究国内首次使用双波长薄层扫描进行重复分析,使结果更准确。
“调戏”一词过去是贬义值,有流氓、亵渎的意思。现在,它却承载了更多的意味,甚至有着性感的效果。在一段爱情里,若缺少调戏,便会缺少味道与情趣,公事公办,相敬如宾,客气得不
核心提示:生活中很多人并非性格不好,而是有时心情不好,比如焦虑。而不好的心情不仅影响生活,也会影响工作业绩与前程。比如,焦虑就是几乎每个人都会产生的一种坏心情。 Cor
本文对2例Wolf-Hirschhorn综合征的病人及其双亲进行了研究。细胞遗传学分析结果表明:一个病人(Lan,女孩)是4p16.1的中间缺失;另一个病人(Val,男孩)断裂点在4 p15.3。病人的
张老师:我结婚15年了,现在和老婆的关系已经降至冰点,一切缘于去年我的出轨。现在我明白那一次错误给老婆带来的伤害,也和那个女人彻底分开一年多了。可老婆说一辈子也忘不了
结雅-布列亚盆地是位于中俄交界的潜力含油气盆地。文章按地层层系对该盆地的大地构造及地质构造进行了详细的论述,对其地球动力演化过程进行了分析,并将其与中国的松辽盆地
郭子仪与岳飞分别为唐朝与宋朝两大名将,两人在当时皆立下安邦卫国的难得军功,都可被评为当时的第一名将。两位同样立下汗马功劳的名将,下场却截然不同,其结局的差异,固然有时空的背景差异,背后不同君王的性格差异,但两人的“为官之道”似乎也是形成不同下场的原因之一,专业经理人或许可从其中有所感悟。  郭子仪(697年~781年),对内平定了为期9年的安史之乱,成功地保卫唐朝政权,免于被改朝换代;对外先后两次