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改革开放以来，市场经济竞争越来越激烈，企业要在激烈的市场经济中得以生存，那么自身就要不断的去适应外部环境的发展变化，然而企业的管理创新就是实现自身发展前进的一种内在的需要，企业要对管理创新进行明确的区分界定，针对企业管理创新存在的有利因素和不利因素进行统筹分析，深层次的进行探讨实践，这对企业竞争力的培养，有重大的意义。