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今年3月，省安监局下发通知，要求从2012年3月下旬至2013年2月在全系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，力图在强化监管执法的同时，“寓监管于服务”，下沉基层企业一线，通过走访调查、驻村蹲点、结队帮扶等形式，服务基层、服务企业，尽力帮助解决实际困难，夯实安全“地基”。
5月23日，省安监局局长陈炎生带领危化安全专家一行来到漳浦县古雷半岛石化项目建设工地，就试生产前的安全工作进行现场“问诊”。
在碧海蓝天衬托下，近百座白色储油罐整齐排列，一座座数十米乃至上百米高的芳烃反应塔拔地而起，投资近188亿的石化园区启动区项目建设已经进入最后的冲刺阶段。在与石化园区腾龙芳烃企业负责人座谈会上，陈炎生对企业要求解决的安全生产问题一一作了答复，同时郑重表态：“凡是与安全生产相关的所有审批事项，省、市、县安监部门全部实行一次性告知，该省里解决的省局绝不拖延，该市里、县里解决的也必须立即解决，绝不能拖延推诿！”
腾龙芳烃（漳州）有限公司生产准备总指挥孙绍德感慨道：“局长讲的审批全部实行一次性告知，真是太好了！现在有的部门审批，光一套图纸我们就得重复报好几次，不知花了多少冤枉钱啊！”
针对腾龙芳烃厂方高压、低压及防爆电工未取证等问题，陈炎生当场协调联系相关具备资质的培训单位，要求培训机构将“培训场”前移到古雷石化园区，为企业节约成本、节省时间。
安全文化下基层如火如荼
3月22日，福建省安监局党组成员、纪检组长王志明带队的“海西安全书画艺术团”一行十多位书画家来到福建鑫海冶金有限公司开展安全书画活动，拉开福建省“安全文化下基层”活动序幕。
“安全文化下基层”也因此成为今年福建“安全生产月”活动的一出重头戏，目前正在全省如火如荼展开。
福建省安全生产月活动组委会办公室负责人对记者说：“4月13日，省委宣传部、省安监局等八部门联合下发《关于开展安全生产月活动通知》中，共部署九项安全文化活动，所有重点都是下基层。”
“安全生产月应急预案演练周活动，我们选择演练地点在永春县，也是充分考虑到基层因素。将大型应急预案演练地点选择在基层，关键要组织基层一线更多人员参加观摩。”
5月10日，晋江市将3000余份海报版的《企业消防安全知识》宣传单，张贴在辖区上千家企事业单位宣传栏醒目位置。宣传单内容涉及安全生产方方面面，诸如企业火灾特点、发生诱因、火灾案例，如何正确报警，如何使用灭火器扑救初起火灾，如何在火场逃生自救等。
自活动开展以来，省安监局组织专家学者深入30多家企业、8个社区、6个校园开展宣传教育活动。目前，这项工作已成为我省安监系统一个日常工作。
安全技术下基层帮扶解难
5月16日，座落于福州罗源湾开发区金港工业区的国有控股特大型钢铁企业——宝钢德盛有限公司迎来了一批特殊客人：由省安监局、福州市安监局组织的安全专家来到该公司进行现场办公。专家们在听取宝钢德盛公司负责人关于煤气储配站工程亟需申办危险化学品安全生产许可证情况汇报后，现场梳理了申办所需的材料，一次性向企业告知了所有申办程序。省安监局三处处长邱美辉当场表态：“在企业报送的材料完整、有效的前提下，将尽全力在一周内组织召开设计审查会，提出具体设计审查意见书。”
今年4月以来，省安监局先后组织危化、煤矿、非煤矿山300多名专业技术人员深入福建兴宇树脂有限公司等企业、煤矿、非煤矿山检查，指导企业开展安全生产标准化工作。
5月23日，厦门市安监局副局长汪清波带领一批专家来到集美中洲加油加气站、同安滨海加油加气站的施工现场，对施工安全质量、安全警示、安全防护、安全设施及隐蔽工程施工等方面进行技术指导。
漳州龙文区安监局副局长洪永瑞对记者说：“在全球第一大啤酒公司英博集团在漳州蓝田开发区投资建设英博雪津啤酒厂的过程中，我们区安监局多次组织相关专家和技术人员，深入项目现场，对其液氨储存和使用项目在设计、安装、卸载等方面的安全防范措施进行全方位指导，同时协助其召开专家评审会，办理安全评价报告备案，指导企业落实相关整改措施。目前，其液氨使用项目已严格按照国家标准设计、安装完毕，如期投入使用。”
安全人才下基层夯实“地基”
“我们干部下基层不单单是为‘接地气’，更重要的是打‘地基’，夯实基层基础。”这是福建省安监局局长陈炎生在局党组会上提出的要求。为此，我省各级安监部门将创新重点放在“抓基层打基础”上，采取了向基层下派干部驻点指导等多项措施，变“下基层”为“驻基层”。
省安监局在任务繁重、人手相对紧张的情况下，党组先后下派5名年轻干部赴基层挂职，任职时间都在两年以上。同时，省安监局还开展“双百一十”帮扶结队活动：局机关处级以上干部与100家企业挂钩，指导推动企业安全生产标准化工作：安监全体干部与100个贫困户挂钩，帮助他们解决实际困难；局领导及四个直属单位与10个社区挂钩，指导推动安全社区建设。目前，省局机关分6批次安排干部下基层，已有80多名干部深入基层。
“古雷安监分局人员刚刚到位，工作千头万绪，万事开头难嘛，但我们有信心有决心立即进入状态，服务园区，服务企业！”5月23日，在漳浦县古雷半岛石化项目建设工地上，漳州市安监局古雷分局局长许文辉信心满满地说。漳州市安监局在局机关人手非常紧张的情况下，依然派出骨干人员在古雷半岛石化园区设立安监分局，变“下基层”为“驻基层”，足以显示出对基层工作的重视。
村（社区）安全生产监管员队伍处在安全生产第一线，是乡镇人民政府（街道）安全生产监管部门联系企业的桥梁和纽带，是上情下达、下情上报的联络员。泉州市安监局推动市政府出台了《关于加强全市村（社区）安全生产监管员队伍建设的意见》，根据该《意见》，泉州市的2468个村（社区）都必须配备1名安全生产监管员，人口在5000人以上或GDP超2亿元的村（社区）不少于2名。“为确保落到实处，我们已把这项工作纳入年度安全生产目标责任制考核的一项重要内容，同时经常组织督查组下去督查，这也是我们变‘下基层’为‘驻基层’的创新思路之一。”泉州市政府安委办主任、市安监局局长洪顺昌对记者说。
（编辑/冯立梅）
5月23日，省安监局局长陈炎生带领危化安全专家一行来到漳浦县古雷半岛石化项目建设工地，就试生产前的安全工作进行现场“问诊”。
在碧海蓝天衬托下，近百座白色储油罐整齐排列，一座座数十米乃至上百米高的芳烃反应塔拔地而起，投资近188亿的石化园区启动区项目建设已经进入最后的冲刺阶段。在与石化园区腾龙芳烃企业负责人座谈会上，陈炎生对企业要求解决的安全生产问题一一作了答复，同时郑重表态：“凡是与安全生产相关的所有审批事项，省、市、县安监部门全部实行一次性告知，该省里解决的省局绝不拖延，该市里、县里解决的也必须立即解决，绝不能拖延推诿！”
腾龙芳烃（漳州）有限公司生产准备总指挥孙绍德感慨道：“局长讲的审批全部实行一次性告知，真是太好了！现在有的部门审批，光一套图纸我们就得重复报好几次，不知花了多少冤枉钱啊！”
针对腾龙芳烃厂方高压、低压及防爆电工未取证等问题，陈炎生当场协调联系相关具备资质的培训单位，要求培训机构将“培训场”前移到古雷石化园区，为企业节约成本、节省时间。
安全文化下基层如火如荼
3月22日，福建省安监局党组成员、纪检组长王志明带队的“海西安全书画艺术团”一行十多位书画家来到福建鑫海冶金有限公司开展安全书画活动，拉开福建省“安全文化下基层”活动序幕。
“安全文化下基层”也因此成为今年福建“安全生产月”活动的一出重头戏，目前正在全省如火如荼展开。
福建省安全生产月活动组委会办公室负责人对记者说：“4月13日，省委宣传部、省安监局等八部门联合下发《关于开展安全生产月活动通知》中，共部署九项安全文化活动，所有重点都是下基层。”
“安全生产月应急预案演练周活动，我们选择演练地点在永春县，也是充分考虑到基层因素。将大型应急预案演练地点选择在基层，关键要组织基层一线更多人员参加观摩。”
5月10日，晋江市将3000余份海报版的《企业消防安全知识》宣传单，张贴在辖区上千家企事业单位宣传栏醒目位置。宣传单内容涉及安全生产方方面面，诸如企业火灾特点、发生诱因、火灾案例，如何正确报警，如何使用灭火器扑救初起火灾，如何在火场逃生自救等。
自活动开展以来，省安监局组织专家学者深入30多家企业、8个社区、6个校园开展宣传教育活动。目前，这项工作已成为我省安监系统一个日常工作。
安全技术下基层帮扶解难
5月16日，座落于福州罗源湾开发区金港工业区的国有控股特大型钢铁企业——宝钢德盛有限公司迎来了一批特殊客人：由省安监局、福州市安监局组织的安全专家来到该公司进行现场办公。专家们在听取宝钢德盛公司负责人关于煤气储配站工程亟需申办危险化学品安全生产许可证情况汇报后，现场梳理了申办所需的材料，一次性向企业告知了所有申办程序。省安监局三处处长邱美辉当场表态：“在企业报送的材料完整、有效的前提下，将尽全力在一周内组织召开设计审查会，提出具体设计审查意见书。”
今年4月以来，省安监局先后组织危化、煤矿、非煤矿山300多名专业技术人员深入福建兴宇树脂有限公司等企业、煤矿、非煤矿山检查，指导企业开展安全生产标准化工作。
5月23日，厦门市安监局副局长汪清波带领一批专家来到集美中洲加油加气站、同安滨海加油加气站的施工现场，对施工安全质量、安全警示、安全防护、安全设施及隐蔽工程施工等方面进行技术指导。
漳州龙文区安监局副局长洪永瑞对记者说：“在全球第一大啤酒公司英博集团在漳州蓝田开发区投资建设英博雪津啤酒厂的过程中，我们区安监局多次组织相关专家和技术人员，深入项目现场，对其液氨储存和使用项目在设计、安装、卸载等方面的安全防范措施进行全方位指导，同时协助其召开专家评审会，办理安全评价报告备案，指导企业落实相关整改措施。目前，其液氨使用项目已严格按照国家标准设计、安装完毕，如期投入使用。”
安全人才下基层夯实“地基”
“我们干部下基层不单单是为‘接地气’，更重要的是打‘地基’，夯实基层基础。”这是福建省安监局局长陈炎生在局党组会上提出的要求。为此，我省各级安监部门将创新重点放在“抓基层打基础”上，采取了向基层下派干部驻点指导等多项措施，变“下基层”为“驻基层”。
省安监局在任务繁重、人手相对紧张的情况下，党组先后下派5名年轻干部赴基层挂职，任职时间都在两年以上。同时，省安监局还开展“双百一十”帮扶结队活动：局机关处级以上干部与100家企业挂钩，指导推动企业安全生产标准化工作：安监全体干部与100个贫困户挂钩，帮助他们解决实际困难；局领导及四个直属单位与10个社区挂钩，指导推动安全社区建设。目前，省局机关分6批次安排干部下基层，已有80多名干部深入基层。
“古雷安监分局人员刚刚到位，工作千头万绪，万事开头难嘛，但我们有信心有决心立即进入状态，服务园区，服务企业！”5月23日，在漳浦县古雷半岛石化项目建设工地上，漳州市安监局古雷分局局长许文辉信心满满地说。漳州市安监局在局机关人手非常紧张的情况下，依然派出骨干人员在古雷半岛石化园区设立安监分局，变“下基层”为“驻基层”，足以显示出对基层工作的重视。
村（社区）安全生产监管员队伍处在安全生产第一线，是乡镇人民政府（街道）安全生产监管部门联系企业的桥梁和纽带，是上情下达、下情上报的联络员。泉州市安监局推动市政府出台了《关于加强全市村（社区）安全生产监管员队伍建设的意见》，根据该《意见》，泉州市的2468个村（社区）都必须配备1名安全生产监管员，人口在5000人以上或GDP超2亿元的村（社区）不少于2名。“为确保落到实处，我们已把这项工作纳入年度安全生产目标责任制考核的一项重要内容，同时经常组织督查组下去督查，这也是我们变‘下基层’为‘驻基层’的创新思路之一。”泉州市政府安委办主任、市安监局局长洪顺昌对记者说。
（编辑/冯立梅）