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从利益多元背景下来分析，政府官员也成为一大利益主体，具有正当的利益诉求：在我国目前的现实情况下，一些政府官员存在着通过权力而追逐不当利益的现象。政府官员角色错位与我国长期的官本位思想有关，与我国市场经济条件下权力的约束力、透明度不够有关，与我国传统文化中的重人情、讲关系有关，与官员自身的人生观、世界观、道德修养、党性修养、心理状况有关。防止政府官员角色错位需要重新定位政府官员角色职能，建立健全角色考核机制，改革探索角色选任机制，确保政府官员角色正当利益。