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目的探讨分层级管理模式应用于急诊护理工作中效果。方法选择2017年5月一2018年5月我院急诊科30名护理人员作为研究组,选择2016年4月一2017年4月我院急诊科30名护理人员作为对照组。对照组给予常规护理管理措施,研究组则采取分层级管理模式。自拟调查问卷评价两组护理人员的工作能力(护理记录、模拟病情判断、基础操作、急救技能)及护理期间护理差错的发生情况。结果研究组护理记录(96.5±1.5)分、模拟病情判断(96.6±1.5)分、基础操作(97.5±2.3)分、急救技能