【摘 要】
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＜正＞推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，是依法治国与依规治党有机统一的具体体现，实质是依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权，以法治思维和法治方式推进监督、从严管理、防范风险。建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展的关键，也是提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平的内在要求。习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，强调要努力建设一支政治素
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＜正＞推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，是依法治国与依规治党有机统一的具体体现，实质是依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权，以法治思维和法治方式推进监督、从严管理、防范风险。建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展的关键，也是提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平的内在要求。习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，强调要努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、
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＜正＞江西省萍乡市全面部署互联网企业党建工作双提升三年行动（2022—2024年）,通过建立健全调度机制、指导机制、考评机制、通报机制,扎实推动党的组织覆盖率提升、党组织政治功能和组织功能得到提升。2022年,全市互联网企业党组织覆盖率从75%提升至95%,3家省级重点互联网企业党建工作形成“一支部一品牌”,党组织组织力凝聚力战斗力不断增强,实现了企业党建与发展有机融合。
目的 探讨注射用托拉塞米致老年内科住院患者出现低钾血症的相关危险因素，为临床注射用托拉塞米的安全应用提供依据。方法 采用回顾性研究方法，选取2018年1月至2021年6月使用注射用托拉塞米的复旦大学附属华东医院老年内科住院患者155例，对可能引起低钾血症的危险因素进行单因素及logistic回归分析。结果 155例患者中，34例发生低钾血症，发生率为21.93%。Logistic回归分析结果显示，
＜正＞近年来,高州市围绕文化产业重点领域,从文旅融合、创意设计、演出产业等八个方面赋能乡村振兴,引导文化产业机构和工作者深入乡村对接帮扶和投资兴业,充分发挥文化产业多重功能价值和综合带动作用,助力乡村经济社会全面发展,助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
目的 比较平片无张力疝修补术与腹腔镜下经腹腹膜前疝修复术对腹股沟疝患者的临床应用价值。方法 选取2018年1月至2022年6月在丹阳市第三人民医院接受手术治疗的94例腹股沟疝患者进行回顾性分析，依照不同手术治疗方法分为腔镜组（行腹腔镜辅助下经腹腹膜前疝修复术，47例）及平片组（平片无张力疝修补术，47例）。比较两组患者的手术相关指标（包括手术时间、术后体温、排气时间、术后疼痛时间等）；对比手术前后
中国钢铁行业各类工业软件的发展水平不平衡，研发设计类软件的短板最为明显、生产制造类软件外国产品和国产化产品共存、运维服务类软件面临国产化机遇、经营管理类软件稳步推进国产化替代、新型架构类软件具有很大的发展潜力。钢铁行业自主开发工业软件取得一些突破性成果，归纳、总结了这些成果的共同特点和创造出的经验，即工业软件研发要紧密结合钢铁行业的实际需求，以找到合适的应用场景；在研究基础理论和关键技术的基础上，
医学影像学的发展，尤其是磁共振成像技术的发展，为耳鸣的病因诊断及中枢机制研究提供了新的手段和方法。耳鸣的磁共振成像检查不仅可以显示病变的部位、大小、性质，还可以通过代谢、示踪等功能性方法间接提示神经系统的病变、研究耳鸣发生的中枢机制。
目的:基于针刺治疗主观性耳鸣临床有效性,通过静息态f MRI技术探讨针刺治疗主观性耳鸣的中枢作用机制,为其临床应用提供客观的科学依据。方法:严格标准纳入30例主观性耳鸣患者为针刺组及30例健康志愿者为健康对照组。针刺组予以针刺治疗1个疗程（隔日一次,每周3次,10次为1个疗程）,分别在针刺治疗前、治疗后对针刺组进行耳鸣致残量表、视觉模拟评分量表评分和脑部静息态核磁共振扫描,同时对健康对照组完成一次
伤口敷料具有促进创面愈合和保护创面不受感染的特点，广泛应用于临床治疗.以天然多糖壳聚糖为原料构筑的水凝胶材料具有独特的三维网络结构和促进伤口愈合能力，在伤口敷料的应用方面受到关注.文章从水凝胶伤口敷料的性能要求如生物相容性、抗菌性能、黏合性和强度、止血性能及抗氧化性等出发，对近年来基于壳聚糖的水凝胶伤口敷料的设计和制备研究进行了总结与概括，并对该类水凝胶伤口敷料的未来发展和应用前景进行了展望.
随着当前社会的快速发展，人们的生活变得越来越忙碌，想要更高效地做事的愿望也变得越来越强烈，在此前提下，时间管理的概念显得尤为重要。而在企业中，如何进行时间管理俨然成为一个被人力资源部门予以高度重视的问题，无论是企业管理者还是员工，学会有效的时间管理，提高时间利用率，都成了工作中最应该上的“一课”。本文在文献整理的基础上，分析了企业员工时间管理的现状，同时基于帕累托原则，对企业员工时间管理提出相应的