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在新时代中国特色社会主义建设中,国有企业肩负着神圣的职责使命,而国有企业党建工作是企业长远持久发展的支撑,也是党在企业开展各项工作的基础,决定着党在企业中执政能力的强弱。一、国有企业党建工作的历史状况多年以来,国有企业党建工作任务目标下发的方式往往是自上而下的被动式体系,没有阐述清各任务目标与整体战略之间的关系和各任务目标的协同性,“你说啥我干啥”、“你让干啥我就干啥”是各基层党组织开展工作的真实写照。