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摘 要：新时期，党赋予了政工干部更多的新的历史使命。然而由于个人素质与时代需求的脱节，导致实际思想政治工作的成效不佳，影响到各项方针政策的落实与执行。因此，须大力提升政工干部素质。本文阐述了当前政工干部素质与时代需求的差距，提出了新时期必备的素质要求和实现的主要途径，具重要现实意义。
关键词：素质；时代要求；政工干部
政工干部，是党的思想政治工作宣贯者和执行者。他们的素质高低，特别是基层政工干部，决定着思想政治工作的质量。受当前社会处于转型期和科技信息迅猛发展的影响，思想政治工作出现了许多新的问题和新的情况，急需得到有效解决。但面对挑战，政工干部受自身素质的制约，在实际的思想政治工作中，却没有足够的能力去驾驭复杂的社会环境，导致思想政治教育失去了政治优势和作用的充分发挥，直接影响到党赋予自己历史使命的完成。因而，加快提升，确保政工干部素质符合时代要求，成为时下急需解决的问题。本文笔者根据自己多年的工作经验，围绕政工干部与时代需求间的差距表现，提出了新时期应当具备的素质要求与实现的主要途径，旨在于给广大同事们提供提升自我的参考意见，肤浅的观点，还请给予批评指正。
一、加强政工队伍整体素质，充分发挥政工干部作用的必要性
提升政工队伍整体素质，充分发挥政工干部作用的必要性，主要是源自于时代背景的必然要求。伴随着我国社会主义市场经济的建设和发展，社会的物质水平不断上升，而物质需求在不断得到满足的同时，人们的欲望也在不断的上升，从而带动许多社会群众甚至党政干部逐步脱离了社会主义发展的轨道，而随着人们的自我欲望不断上升，大家开始追求个性化。改革开放的实行，多样化的国外文化快速传入国内，成为许多年轻人个性化追求的基础，从而忽视了对自身的政治思想建设，给社会带来了一定的不良影响；因此，在新形势下必须要将社会思想政治工作建设的主力军，即政工队伍的作用开发发挥出来，让他们能够通过自身的工作，不断提高整个社会的思想政治水平，进而把大家的思想都团结在社会主义和党的领导之下，增强全民的凝聚力；但是，由于传统文化的影响，我国政工队伍的整体素质还处于偏低的水平，所以，必须尽快着手政工队伍的素质建设，只有这样，也才能够充分发挥政工干部的作用，促使社会主义现代化建设健康和谐的发展。
二、政工干部素质达到时代要求应具备的素质要求
要履职好新时期下自己的工作职责，需要紧跟时代的发展，政工干部具备以下综合素质，才能真正为在实践工作的开展，打下坚实的基础。
1.政治素质
一名新时代的政工干部，首先要有正确的政治方向且立场坚定，要明是非，识大体，顾大局，思想与行动，与党中央在保持高度一致。其次要时时遵守党的政治纪律，处处严格要求自我，不计个人报酬得失，全心全意为人民服务，不打折扣的，将党的路线、方针和政策，给全面贯彻落实下去。第三是积极学习高超政治技能，努力提高个人思想觉悟，能够在宣传教育和引导广大群众上，将政治优势发挥的淋漓尽致。
2.知识结构
每一个政工干部，除自身需具备扎实的专业知识，基础的理论知识，丰富的社会实践知识外，还要了解本质岗位职责，熟悉掌握党和国家在近期提出的各项政治要求与任务，并将其合理运用、贯穿于整个思想政治工作的实践过程中。
3.个人修养
要有正确的人生观、价值观，高尚的精神境界，弘扬求真务实精神，坚决远离享乐、形式和官僚三大主义错误思想，开展好批评和自我批评。要对群众的事所想所急，倾听呼声，采纳合理化建议，及时解决基层疑难问题。
三、政工干部实现新时期对自身素质时代要求的主要途径
提高政工干部素质，有了具体的时代素质要求外，还需要通过途径去实现，才能完成政工干部素质一次质的飞跃。
1.终身学习，扎实基本素养
首先，政工队伍的思想认识深受传统文化的影响，特别是传统保守思想的影响，政工队伍整体自身严重缺乏“为民服务”的意识，这也是导致政工干部在工作当中不追求上进原因，有的政工干部已经在岗位多年，却对业务丝毫不熟悉，业务能力也很低，有的甚至对党的政策了解不明确，对各种工作条例也还不熟悉，而有的政工人员则在写作能力方面有所欠缺，许多工作无法有序向上反映，或者经验无法正确总结，许多思想指导不能得到正确的宣传，典型事迹也无法及时推出去。
其次，政工干部要转变传统观念，树立起终身学习的观念，并配套制定出管理与考核的制度。学习内容要注重系綂性，把握整个科学理论的体系和观点，不但要强化学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等理论指导思想，还要学习现代思政工作的研究动态，发展趋势等业务知识，达到综合提升和充实素质的时代要求。
2.忠于实践，善于总结败点
学习的目的，是为下一步融会贯通在实践工作而打下基础，避免与时代需求脱节的现象。政工干部可借助研讨会、参观等载体和平台，通过深入探讨，把学习到的各种文化知识充分融入到思想政治工作，丰富和积累实践经验，掌握现代科学的技术和管理方法，能够在面临一线群众有问题时驾驭全局，解决得心应手。要督促养成对每一次实践总结的工作习性，找出不足之处，剖析原因，并将对策措施运用在下一步的改进中，只有这样，政工干部才能加快缩短与时代要求的差距，同时提升思想政治工作的成效与质量。
3.健全制度，加大考核力度
健全完善岗位制度，构建监督考核机制，激发出他们的积极性和创造性，改掉原有的陋习，去主动和自觉提升自我素质，规范行为。
四、结语
随着时代进步和社会经济发展，思想政治工作还会不断遇到更多的挑战，这就要求政工干部必须抓住时代发展对思想政治工作提出的要求，通过自我更新、自我完善、自我改造，与时俱进，紧跟潮流，更好的服务于社会和谐发展进程中。
参考文献：
[1]吴建勇.企业政工干部提高素质方法分析[J]，2014.2.（2）
[2]孙鹏.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求[J]，2011.2.（17）
[3]孙书乐.论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[N].企业导报，2012（12）
[4]叶宁.新时代政工干部队伍建设的意义与策略[J].经营管理者，2010（14）.
关键词：素质；时代要求；政工干部
政工干部，是党的思想政治工作宣贯者和执行者。他们的素质高低，特别是基层政工干部，决定着思想政治工作的质量。受当前社会处于转型期和科技信息迅猛发展的影响，思想政治工作出现了许多新的问题和新的情况，急需得到有效解决。但面对挑战，政工干部受自身素质的制约，在实际的思想政治工作中，却没有足够的能力去驾驭复杂的社会环境，导致思想政治教育失去了政治优势和作用的充分发挥，直接影响到党赋予自己历史使命的完成。因而，加快提升，确保政工干部素质符合时代要求，成为时下急需解决的问题。本文笔者根据自己多年的工作经验，围绕政工干部与时代需求间的差距表现，提出了新时期应当具备的素质要求与实现的主要途径，旨在于给广大同事们提供提升自我的参考意见，肤浅的观点，还请给予批评指正。
一、加强政工队伍整体素质，充分发挥政工干部作用的必要性
提升政工队伍整体素质，充分发挥政工干部作用的必要性，主要是源自于时代背景的必然要求。伴随着我国社会主义市场经济的建设和发展，社会的物质水平不断上升，而物质需求在不断得到满足的同时，人们的欲望也在不断的上升，从而带动许多社会群众甚至党政干部逐步脱离了社会主义发展的轨道，而随着人们的自我欲望不断上升，大家开始追求个性化。改革开放的实行，多样化的国外文化快速传入国内，成为许多年轻人个性化追求的基础，从而忽视了对自身的政治思想建设，给社会带来了一定的不良影响；因此，在新形势下必须要将社会思想政治工作建设的主力军，即政工队伍的作用开发发挥出来，让他们能够通过自身的工作，不断提高整个社会的思想政治水平，进而把大家的思想都团结在社会主义和党的领导之下，增强全民的凝聚力；但是，由于传统文化的影响，我国政工队伍的整体素质还处于偏低的水平，所以，必须尽快着手政工队伍的素质建设，只有这样，也才能够充分发挥政工干部的作用，促使社会主义现代化建设健康和谐的发展。
二、政工干部素质达到时代要求应具备的素质要求
要履职好新时期下自己的工作职责，需要紧跟时代的发展，政工干部具备以下综合素质，才能真正为在实践工作的开展，打下坚实的基础。
1.政治素质
一名新时代的政工干部，首先要有正确的政治方向且立场坚定，要明是非，识大体，顾大局，思想与行动，与党中央在保持高度一致。其次要时时遵守党的政治纪律，处处严格要求自我，不计个人报酬得失，全心全意为人民服务，不打折扣的，将党的路线、方针和政策，给全面贯彻落实下去。第三是积极学习高超政治技能，努力提高个人思想觉悟，能够在宣传教育和引导广大群众上，将政治优势发挥的淋漓尽致。
2.知识结构
每一个政工干部，除自身需具备扎实的专业知识，基础的理论知识，丰富的社会实践知识外，还要了解本质岗位职责，熟悉掌握党和国家在近期提出的各项政治要求与任务，并将其合理运用、贯穿于整个思想政治工作的实践过程中。
3.个人修养
要有正确的人生观、价值观，高尚的精神境界，弘扬求真务实精神，坚决远离享乐、形式和官僚三大主义错误思想，开展好批评和自我批评。要对群众的事所想所急，倾听呼声，采纳合理化建议，及时解决基层疑难问题。
三、政工干部实现新时期对自身素质时代要求的主要途径
提高政工干部素质，有了具体的时代素质要求外，还需要通过途径去实现，才能完成政工干部素质一次质的飞跃。
1.终身学习，扎实基本素养
首先，政工队伍的思想认识深受传统文化的影响，特别是传统保守思想的影响，政工队伍整体自身严重缺乏“为民服务”的意识，这也是导致政工干部在工作当中不追求上进原因，有的政工干部已经在岗位多年，却对业务丝毫不熟悉，业务能力也很低，有的甚至对党的政策了解不明确，对各种工作条例也还不熟悉，而有的政工人员则在写作能力方面有所欠缺，许多工作无法有序向上反映，或者经验无法正确总结，许多思想指导不能得到正确的宣传，典型事迹也无法及时推出去。
其次，政工干部要转变传统观念，树立起终身学习的观念，并配套制定出管理与考核的制度。学习内容要注重系綂性，把握整个科学理论的体系和观点，不但要强化学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等理论指导思想，还要学习现代思政工作的研究动态，发展趋势等业务知识，达到综合提升和充实素质的时代要求。
2.忠于实践，善于总结败点
学习的目的，是为下一步融会贯通在实践工作而打下基础，避免与时代需求脱节的现象。政工干部可借助研讨会、参观等载体和平台，通过深入探讨，把学习到的各种文化知识充分融入到思想政治工作，丰富和积累实践经验，掌握现代科学的技术和管理方法，能够在面临一线群众有问题时驾驭全局，解决得心应手。要督促养成对每一次实践总结的工作习性，找出不足之处，剖析原因，并将对策措施运用在下一步的改进中，只有这样，政工干部才能加快缩短与时代要求的差距，同时提升思想政治工作的成效与质量。
3.健全制度，加大考核力度
健全完善岗位制度，构建监督考核机制，激发出他们的积极性和创造性，改掉原有的陋习，去主动和自觉提升自我素质，规范行为。
四、结语
随着时代进步和社会经济发展，思想政治工作还会不断遇到更多的挑战，这就要求政工干部必须抓住时代发展对思想政治工作提出的要求，通过自我更新、自我完善、自我改造，与时俱进，紧跟潮流，更好的服务于社会和谐发展进程中。
参考文献：
[1]吴建勇.企业政工干部提高素质方法分析[J]，2014.2.（2）
[2]孙鹏.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求[J]，2011.2.（17）
[3]孙书乐.论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[N].企业导报，2012（12）
[4]叶宁.新时代政工干部队伍建设的意义与策略[J].经营管理者，2010（14）.