回曾经工作过的城市,与一些老同事重聚。多年未见,大家似乎都有说不完的话,而谈的最多的,自然是我们曾经共事的时光。
　　“可惜呀!”一位老同事突然拍着我的肩膀,一脸惆怅,“如果当时你不调走,现在恐怕早升上去了,哪还有他的机会呀?”
　　 “他?谁呀?”
　　老同事叹口气,“他就是某某哇,你调走后,顶你位子的那个人。”
　　我想起来了。当年我在某政府机关供职,因为大学读的是中文,又喜欢写写画画,所以工作不久就被调到了局办秘书岗位。秘书岗位,那被认为是干部的摇篮。可是,干了几年后,一家报社招聘记者,我毫不犹豫去了。听说我调到报社后,单位只好又从基层选拔了一个年轻人上来,替代了我原来的位置。
　　老同事说,如果你不调走,那小子哪有机会上来呀,又哪有机会得到重用,从副科长到科长,又从科长到副处长,一路青云,如今人家已经做到副局长了,可是,这位子本应该是你的啊。其他老同事闻声也纷纷附和:是呀是呀,你比他的文字功底那可强多了,资历也比他老多了,你如果不调走,副局长的位子一定非你莫属哇。
　　我呵呵一笑。
　　大学毕业已经整整20年了,我的工作单位换了好几个,岗位也是不断变化,自我感觉,这些年所做的工作,虽然都很普通,聊可欣慰的是,越来越接近我的兴趣和爱好。这些年,我的很多同学,已经走上了领导岗位;我的不少同事,有的还曾经是我的下级,现在也摇身一变成了我的上司。曾经很多次听到类似的议论:如果你不是调离,或者你不是换了岗位,那某某领导职位可就是你的了。我最近一次的工作变动是这样的,因为不胜其烦,我向领导强烈要求将自己从办公室主任的岗位,调到我擅长的专业岗位,领导苦劝无果,最终满足了我,将我与那个专业岗位的同事进行了互调。不到一年,那人被提拔了。于是,很多人都替我惋惜,说我又一次痛失了上升的机会。
　　真的是这样吗?如果我坐在办公室主任的位置上,我就会升迁?
　　未必。何况那也并非我所企求的。
　　微软公司的CEO史蒂夫·鲍尔默所做的第一份工作,是宝洁公司的冰激淋销售员;NBA球队达拉斯小牛队的老板——马克库班,曾经是一家酒吧的服务生;苹果公司的创始人和现任CEO史蒂夫·乔布斯所做的第一份工作,是一家视频游戏公司的一名普通技术员……
　　销售员、服务生、技术员……这些岗位何其普通,但很多杰出的人才都曾经做过这样一份工作,他们从这里起步,最后缔造了财富神话,也成就了个人职业的巅峰。可是,我们在仰慕成功者时,也不得不承认另一个事实:在史蒂夫·鲍尔默、马克库班和史蒂夫·乔布斯之前及之后,有多少销售员、服务生、技术员,他们可能终其一生,仍然只是个默默无闻的销售员、服务生或技术员?我们还不得不承认的一点就是,无论史蒂夫·鲍尔默们曾经做过什么,他们都有可能将自己的人生道路铺向辉煌,这正是个人的能力和魅力。
　　所以,其实我很清楚,那个人并不是我,道理很简单,因为我可能既无那个能力,也没有那个梦想。
　　很多人和我一样,一辈子在平凡的岗位上默默工作,得不到升迁,没有辉煌的成就,甚至不被重视。没关系,只要我们的工作是有意义的,只要我们的工作也对别人有所帮助,那就是值得的,没有遗憾,也应受到尊重。
　　不患得患失,做真实的自我,就是有益而快乐的人生。
　　编辑胡莉莉
　　【迟兴成图】