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厂家和经销商越来越难把握住现在的市场,日益激烈的市场竞争,可供厂商双方合作的“切入点”愈来愈难以实现。传统经销商群体不会消失,但转型是大势所趋。如何转型的难点是选择,成败的关键是专业提升。
如何实现转型
转型一:重新定位,从经销商到服务提供商。经销商利润的主要来源将不再是产品,而是为产品提供服务。
转型二:确立更长远的目标市场,开发三四线市场和国外采购市场。利用全球经济化浪潮,素质高的经销商可做外贸,做国际采购买家的供应商。
转型三:重组、联合与扩张。通过参股、控股等形式,与信誉高、产品好、有前途的制造商实行联合。向实业扩张,从经销商起步到成为实业家,已成为企业家成长的一条重要途径。
转型四:自创经销商品牌。中国的品牌创立已进入了从制造商领域向经销商、服务商领域延伸的新阶段。最出色的经销商是拥有自己的强势品牌的经销商。
转型五:专业化生存。中国经销商无论选择何种转型,走向成功的“瓶颈”是专业提升,如迅速地学会与大卖场打交道、客户关系开发与管理方法、国际采购招标、供应链物流管理等。
传统经销商未来之路
方向一:连锁,从幕后走向前台。方法有两种:利用自己的资金人力独立布点;利用自己的品牌和形象发展加盟。后者需要经销商除了具备一定的资金和品牌实力外,更要有很高的管理水平。
方向二:贴牌,创建自有品牌。自有品牌优点如下:降低进货成本,增加价格竞争力;实现经销商角色的逐步转变,向综合型企业方向发展。贴牌的条件:经销商要求具备一定的基础,经销商个人对企业发展的整体把握,以及一定的资金和品牌管理能力。
方向三:聚焦,做细分市场的领导者。优点是:避免资金分散、提高投入产出比;树立专业化形象,产生聚群效应。选择此战略的条件:经销商一般有一定的发展经验和实力积累,但还不够大,难以整体上规模,所以在局部市场或局部产品上取胜是一种思路。
方向四:补缺,深入农村大市场。农村市场是深度营销的目标市场之一。
方向五:加盟,背靠大树好乘凉。
方向六:代理,在巨人的肩膀上成长。找到一家知名品牌做代理,是经销商健康成长的好路子。
方向七:联盟,与厂商共同创造事业。对一些知名度不高的经销商来说,选择一些有潜力但知名度不高的厂家进行深度合作,是不错的。原因是:非知名厂家产品一般具有价格竞争力;提前介入新产品的市场培育,会产生丰厚的回报。
方向八:转行,在新兴产业中寻找机会。
方向九:重组,再次从地平线升起。
方向十:退出,在寂寞中等待。
构建新型网络渠道
紧密型网络渠道关系:由厂家双方共同投资(或参股、债转股等方式)组成销售公司或营销配送中心,直接向零售终端供货。
较紧密型的网络渠道关系:以独家代理、独家经销的方式形成,适当持有双方股份。
管理型的网络渠道关系:由双方共同组建,参与管理营销配送中心,以管理契约来加强合作。
松散的联盟型垂直网络渠道:以“经销商联谊会“或”沙龙“之类的形态结成渠道联盟,形成较紧密的形态,并选出“渠道长”来管理。
较松散型的捆绑型垂直网络渠道:厂家和一级经销商形成较为明确的利益捆绑型关系,共同管理好二批或终端。
较紧密的连锁或特许加盟垂直网络关系:以专卖连锁、特许加盟、特许契约等构成新型的供货营销管理关系,也属于较垂直型的网络渠道关系。
强势效应:白金代理商的生存模式。具体落实:云集强势品牌,迅速形成规模。做强一个,吸引一片。错位经营,相得益彰。
专一做强:专业代理商的生存模式。优点是:对专一品牌的忠诚经营会赢得当地终端卖场和厂家的认同;经营专一品牌,可以对这个品牌的文化内涵、产品性能及企业经营情况有全面了解,在战略上吻合,容易做大。
森林效应:新兴代理商的生存模式。该类代理商寻找一个强势品牌(指森林)。注意两点:不要找当前炙手可热的品牌,因为可能不会接受你这棵单树;不要找日落西山的知名品牌。
新整合营销:走向零售终端。物流要发展,联合是关键。对目前难以维持的零售企业加以整合,建立自己的零售终端,依托物流进行配送,最终建立集零售、批发物流配送服务为一体的现代商业航母。
如何实现转型
转型一:重新定位,从经销商到服务提供商。经销商利润的主要来源将不再是产品,而是为产品提供服务。
转型二:确立更长远的目标市场,开发三四线市场和国外采购市场。利用全球经济化浪潮,素质高的经销商可做外贸,做国际采购买家的供应商。
转型三:重组、联合与扩张。通过参股、控股等形式,与信誉高、产品好、有前途的制造商实行联合。向实业扩张,从经销商起步到成为实业家,已成为企业家成长的一条重要途径。
转型四:自创经销商品牌。中国的品牌创立已进入了从制造商领域向经销商、服务商领域延伸的新阶段。最出色的经销商是拥有自己的强势品牌的经销商。
转型五:专业化生存。中国经销商无论选择何种转型,走向成功的“瓶颈”是专业提升,如迅速地学会与大卖场打交道、客户关系开发与管理方法、国际采购招标、供应链物流管理等。
传统经销商未来之路
方向一:连锁,从幕后走向前台。方法有两种:利用自己的资金人力独立布点;利用自己的品牌和形象发展加盟。后者需要经销商除了具备一定的资金和品牌实力外,更要有很高的管理水平。
方向二:贴牌,创建自有品牌。自有品牌优点如下:降低进货成本,增加价格竞争力;实现经销商角色的逐步转变,向综合型企业方向发展。贴牌的条件:经销商要求具备一定的基础,经销商个人对企业发展的整体把握,以及一定的资金和品牌管理能力。
方向三:聚焦,做细分市场的领导者。优点是:避免资金分散、提高投入产出比;树立专业化形象,产生聚群效应。选择此战略的条件:经销商一般有一定的发展经验和实力积累,但还不够大,难以整体上规模,所以在局部市场或局部产品上取胜是一种思路。
方向四:补缺,深入农村大市场。农村市场是深度营销的目标市场之一。
方向五:加盟,背靠大树好乘凉。
方向六:代理,在巨人的肩膀上成长。找到一家知名品牌做代理,是经销商健康成长的好路子。
方向七:联盟,与厂商共同创造事业。对一些知名度不高的经销商来说,选择一些有潜力但知名度不高的厂家进行深度合作,是不错的。原因是:非知名厂家产品一般具有价格竞争力;提前介入新产品的市场培育,会产生丰厚的回报。
方向八:转行,在新兴产业中寻找机会。
方向九:重组,再次从地平线升起。
方向十:退出,在寂寞中等待。
构建新型网络渠道
紧密型网络渠道关系:由厂家双方共同投资(或参股、债转股等方式)组成销售公司或营销配送中心,直接向零售终端供货。
较紧密型的网络渠道关系:以独家代理、独家经销的方式形成,适当持有双方股份。
管理型的网络渠道关系:由双方共同组建,参与管理营销配送中心,以管理契约来加强合作。
松散的联盟型垂直网络渠道:以“经销商联谊会“或”沙龙“之类的形态结成渠道联盟,形成较紧密的形态,并选出“渠道长”来管理。
较松散型的捆绑型垂直网络渠道:厂家和一级经销商形成较为明确的利益捆绑型关系,共同管理好二批或终端。
较紧密的连锁或特许加盟垂直网络关系:以专卖连锁、特许加盟、特许契约等构成新型的供货营销管理关系,也属于较垂直型的网络渠道关系。
强势效应:白金代理商的生存模式。具体落实:云集强势品牌,迅速形成规模。做强一个,吸引一片。错位经营,相得益彰。
专一做强:专业代理商的生存模式。优点是:对专一品牌的忠诚经营会赢得当地终端卖场和厂家的认同;经营专一品牌,可以对这个品牌的文化内涵、产品性能及企业经营情况有全面了解,在战略上吻合,容易做大。
森林效应:新兴代理商的生存模式。该类代理商寻找一个强势品牌(指森林)。注意两点:不要找当前炙手可热的品牌,因为可能不会接受你这棵单树;不要找日落西山的知名品牌。
新整合营销:走向零售终端。物流要发展,联合是关键。对目前难以维持的零售企业加以整合,建立自己的零售终端,依托物流进行配送,最终建立集零售、批发物流配送服务为一体的现代商业航母。