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一、尽快熟悉国际规则,改变传统做法,加速调整,趋利避害.1、以人为本,抢夺市场竞争制胜点.入世后,棉纺企业将面临国内外两个市场激烈竞争,而市场竞争成败的关键因素是人的素质高低.首先加强全员培训,提高全面素质,增强对国际游戏规则的了解;其次重视人才引进、培养和开发工作,进一步深化人事、分配、用工制度改革,充分调动生产要素中最具活力的人的积极性.