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摘 要：当前，我国社会经济水平不断提高，建筑行业发展迅速。安全是建筑施工的首要原则，其不仅关系到人民群众的生命安全，更是直接影响我国社会发展的稳定性，因此相关主管部门必须重视安全监督管理工作的落实，切实督促建设项目各责任主体对工程安全隐患进行整改，避免安全事故的发生。本文首先对建筑工程施工安全监督管理的重要性和意义进行分析，并提出了建筑工程施工安全监督管理中出现的问题，并采取相应的措施进行解决。其目的就是为建筑工程安全的监督管理制定出有效的施工安全保障，在整体上提高施工质量。
关键词：建筑工程；安全监督管理；问题；对策
1、序言
现如今，随着我国经济和社会的不断发展和进步，整体的科技和管理水平也不断的提高，从而促进建筑行业内部的竞争逐渐加大，建筑企业的竞争模式发生了转变，已经从基本的价格竞争转变到更高层次和水平的竞争形式。随着建筑企业承建的工程的复杂性逐渐增加，对于施工结构的难度也随之提升，施工工艺更加先进，施工面临的危险性也逐渐增大。因此，建筑工程的安全性是否得到保障已经成为企业之间竞争的关键要素，建筑企业为获得行业内部的认可，需要加强建筑工程安全监督的管理，从而给予建筑企业更大的发展空间，确保企业的核心竞争力，在不断的扩大市场的份额的情况下，还能够促进建筑企业对安全监督管理工作的认可并不断的推进其发展。
2、建筑工程安全监督管理的重要性以及意义
2.1建筑工程安全监督和管理的重要性
在进行建筑工程施工的过程中，建筑工程需要大量的施工材料以及对施工工艺的应用。由于现阶段的建筑企业的发展是粗狂型的，从而导致在建设过程中出现很多的问题。目前的建筑工程安全监督管理工作存在着一定的滞后性，在对于施工阶段时施工技术的应用也存在着相应的问题和弊端。在进行建筑工程的实际操作过程中会出现较多的不规范的施工工艺。因此，为保证建筑工程的施工质量，加强对建筑工程安全监督管理工作的认识和运用，对工作人员进行安全监督管理上的技术培训，从而能够提高建筑工程安全性和稳定性。
2.2建筑工程安全监督和管理的意义
（1）提高工程项目管理水平。在进行建筑工程過程中，工作人员应该加强安全监督管理工作，从而保证工程中尽量不出现建筑事故，加强对技术人员的安全工作的培训，提高其在施工过程中的安全意识，降低事故发生的可能性，从而保证建筑工程工作的正常开展。（2）保障施工现场人员安全。由于建筑工程施工现场比较复杂，通常会有较多的施工材料、机械设备的堆积，从而增加了施工技术人员的危险性，通过对建筑工程的安全监督管理能够预防安全隐患的出现，确保工程中的施工人员的安全。（3）维护建筑行业良好发展。目前我国的部分建筑企业为了减少工程的成本，从而减少对工程安全方面投入的资金，造成施工技术人员的安全性不能够得到相应的保障，施工现场的安全事故频繁发生。因此，管理人员应该强化安全监督工作任务，完善相应的监督管理机制，确保工程的整体安全，促进建筑行业的良性发展。
3、建筑工程安全监督管理的主要问题
3.1安全管理体系不完善
由于国家计划经济的实施，造成建筑企业内部的领导小组对安全的认识不够准确和完善，从而导致建筑工程安全监督管理工作的实施出现问题，不能够建立起系统的安全管理体系，导致安全管理监督责任的落实不到位，管理效率低下，并且会出现由于安全问题处理不当产生的违章、违规、违法事故，难以从根本上解决出现的问题并且保障建筑工程的安全性。
3.2安全的资金投入不足
在市场经济的大环境下，建筑工程企业需要加强企业自身的安全建设，需要对其投入大量的资金和精力，从而保证企业所承建工程的安全性。由于部分建筑企业为获取不当的利益，通常会采用减少安全资金的投入，造成建筑工程安全监督管理工作的资金投入减少，不能够对现场所需要的安全保护装备的质量进行保障，严重的威胁施工技术人员人身财产的安全。
3.3监理工作不到位
在现如今的建筑市场内部，通常会导致监理人员在职责履行上出现问题，监理人员常会出现“一职多责”，在不同的建筑现场指导不同的工程，从而导致管理人员的监理职能降低，因此不能够保障建筑工程安全监督管理的工作。另外，监理人员对建筑工程安全技术规范、安全法规、相关技术的不了解，可能会导致建筑工程安全隐患的发生，无法及时的解决所发生的问题，从而造成责任事故和安全事故的频繁发生。
4、建筑工程安全监督管理的解决对策
4.1完善安全监督管理体系
目前，我国建筑工程安全监督管理体系已经基本成型，随着大环境的不断变化，建筑工程安全监督管理体系也在不断的完善。建筑工程安全监督管理的法律和法规体系能够保证监督部门执法的规范性。在进行行政处罚程序完善的过程中，应该加强安检人员的执法力度，当现场出现违规和违法的现象时，应当告知施工单位违规和违法的缘由，并且及时命令其进行整改，必要时对其进行处罚，从而保证建筑工程的安全性。
4.2加强监督管理队伍建设
（1）人员配置到位。充足的人才储备是保证安全监督管理工作有效开展的基础，建筑企业应该全面推行公开选拔和竞争上岗机制，从而能够确保市场上的人才能够得到录用的机会，发挥其良好的作用。（2）教育培训到位。建筑企业还应该加强对监督管理人员的教育培训，首先要加强管理人员的责任意识，增加其工作的使命感；其次应该加强对管理人员的人才培训，提高其专业素养和管理水平。（3）工作考核到位。建筑企业应该加快对考核评价机制的完善工作，应该将企业内部的考核制度进行整合，从而能够确保优秀人才选用，并对其进行奖励，对于出现问题的成员应该进行及时的批评，从而不断提高建筑工程安全监督管理工作水平。
4.3严格执行监督管理工作
（1）营造严格、公正、文明、规范的执法氛围。建筑工程安全监督管理部门应坚持深入开展社会主义法治理念教育，树立法治理念、大局理念和民本理念，在监督管理部门内部形成严格、公正、文明、规范执法的浓厚氛围；深入宣传建筑工程安全监督管理法律和相关法规，对相关工作人员和施工单位人员进行普法宣传和安全操作培训教育，为监督管理工作创造一个良好的外部环境。（2）加强建筑工程安全监督管理工作的规范化建设。各级部门要加强对建筑工程安全监督管理工作的组织引导，统筹协调内部工作，积极推进执法体制机制创新；着实解决工作所需的经费，重视事故现场勘察、执法检查设备的配备，确保安全监督管理工作的有序开展。
5、结束语
随着建筑企业在行业的竞争力逐渐增大，在进行建筑企业改革的过程中应该加强对建筑工程安全监督管理工作的了解和认识，通过不断的提升建筑工程安全监督管理的价值，改变现如今建筑工程安全监督管理的工作现状。建筑企业需要加强对建筑工程安全监督管理工作上的资金投入，从而实现促进建筑企业不断进步的价值，能够不断的完成建筑工程安全的基本目标。建筑工程安全监督管理工作的提升，既能够加强企业承建工程的质量安全，还能够提高建筑企业在建筑行业内部的竞争力。
参考文献
[1]王为争.我国建筑安全管理存在的主要问题及对策建议[J]林业劳动安全，2010（03）：12，13.
[2]田高超，章巨根，李叶明.建筑施工现场安全生产的现状分析及对策研究[J].建筑安全，2012（4）：123，125.
作者簡介
夏善华（1959.06-）；性别：男，籍贯：浙江省舟山市，学历：本科，毕业于四川农业大学；现有职称：中级工程师；研究方向：建筑工程管理；单位所在地：浙江舟山。
（作者单位：浙江弘毅建筑有限公司）
关键词：建筑工程；安全监督管理；问题；对策
1、序言
现如今，随着我国经济和社会的不断发展和进步，整体的科技和管理水平也不断的提高，从而促进建筑行业内部的竞争逐渐加大，建筑企业的竞争模式发生了转变，已经从基本的价格竞争转变到更高层次和水平的竞争形式。随着建筑企业承建的工程的复杂性逐渐增加，对于施工结构的难度也随之提升，施工工艺更加先进，施工面临的危险性也逐渐增大。因此，建筑工程的安全性是否得到保障已经成为企业之间竞争的关键要素，建筑企业为获得行业内部的认可，需要加强建筑工程安全监督的管理，从而给予建筑企业更大的发展空间，确保企业的核心竞争力，在不断的扩大市场的份额的情况下，还能够促进建筑企业对安全监督管理工作的认可并不断的推进其发展。
2、建筑工程安全监督管理的重要性以及意义
2.1建筑工程安全监督和管理的重要性
在进行建筑工程施工的过程中，建筑工程需要大量的施工材料以及对施工工艺的应用。由于现阶段的建筑企业的发展是粗狂型的，从而导致在建设过程中出现很多的问题。目前的建筑工程安全监督管理工作存在着一定的滞后性，在对于施工阶段时施工技术的应用也存在着相应的问题和弊端。在进行建筑工程的实际操作过程中会出现较多的不规范的施工工艺。因此，为保证建筑工程的施工质量，加强对建筑工程安全监督管理工作的认识和运用，对工作人员进行安全监督管理上的技术培训，从而能够提高建筑工程安全性和稳定性。
2.2建筑工程安全监督和管理的意义
（1）提高工程项目管理水平。在进行建筑工程過程中，工作人员应该加强安全监督管理工作，从而保证工程中尽量不出现建筑事故，加强对技术人员的安全工作的培训，提高其在施工过程中的安全意识，降低事故发生的可能性，从而保证建筑工程工作的正常开展。（2）保障施工现场人员安全。由于建筑工程施工现场比较复杂，通常会有较多的施工材料、机械设备的堆积，从而增加了施工技术人员的危险性，通过对建筑工程的安全监督管理能够预防安全隐患的出现，确保工程中的施工人员的安全。（3）维护建筑行业良好发展。目前我国的部分建筑企业为了减少工程的成本，从而减少对工程安全方面投入的资金，造成施工技术人员的安全性不能够得到相应的保障，施工现场的安全事故频繁发生。因此，管理人员应该强化安全监督工作任务，完善相应的监督管理机制，确保工程的整体安全，促进建筑行业的良性发展。
3、建筑工程安全监督管理的主要问题
3.1安全管理体系不完善
由于国家计划经济的实施，造成建筑企业内部的领导小组对安全的认识不够准确和完善，从而导致建筑工程安全监督管理工作的实施出现问题，不能够建立起系统的安全管理体系，导致安全管理监督责任的落实不到位，管理效率低下，并且会出现由于安全问题处理不当产生的违章、违规、违法事故，难以从根本上解决出现的问题并且保障建筑工程的安全性。
3.2安全的资金投入不足
在市场经济的大环境下，建筑工程企业需要加强企业自身的安全建设，需要对其投入大量的资金和精力，从而保证企业所承建工程的安全性。由于部分建筑企业为获取不当的利益，通常会采用减少安全资金的投入，造成建筑工程安全监督管理工作的资金投入减少，不能够对现场所需要的安全保护装备的质量进行保障，严重的威胁施工技术人员人身财产的安全。
3.3监理工作不到位
在现如今的建筑市场内部，通常会导致监理人员在职责履行上出现问题，监理人员常会出现“一职多责”，在不同的建筑现场指导不同的工程，从而导致管理人员的监理职能降低，因此不能够保障建筑工程安全监督管理的工作。另外，监理人员对建筑工程安全技术规范、安全法规、相关技术的不了解，可能会导致建筑工程安全隐患的发生，无法及时的解决所发生的问题，从而造成责任事故和安全事故的频繁发生。
4、建筑工程安全监督管理的解决对策
4.1完善安全监督管理体系
目前，我国建筑工程安全监督管理体系已经基本成型，随着大环境的不断变化，建筑工程安全监督管理体系也在不断的完善。建筑工程安全监督管理的法律和法规体系能够保证监督部门执法的规范性。在进行行政处罚程序完善的过程中，应该加强安检人员的执法力度，当现场出现违规和违法的现象时，应当告知施工单位违规和违法的缘由，并且及时命令其进行整改，必要时对其进行处罚，从而保证建筑工程的安全性。
4.2加强监督管理队伍建设
（1）人员配置到位。充足的人才储备是保证安全监督管理工作有效开展的基础，建筑企业应该全面推行公开选拔和竞争上岗机制，从而能够确保市场上的人才能够得到录用的机会，发挥其良好的作用。（2）教育培训到位。建筑企业还应该加强对监督管理人员的教育培训，首先要加强管理人员的责任意识，增加其工作的使命感；其次应该加强对管理人员的人才培训，提高其专业素养和管理水平。（3）工作考核到位。建筑企业应该加快对考核评价机制的完善工作，应该将企业内部的考核制度进行整合，从而能够确保优秀人才选用，并对其进行奖励，对于出现问题的成员应该进行及时的批评，从而不断提高建筑工程安全监督管理工作水平。
4.3严格执行监督管理工作
（1）营造严格、公正、文明、规范的执法氛围。建筑工程安全监督管理部门应坚持深入开展社会主义法治理念教育，树立法治理念、大局理念和民本理念，在监督管理部门内部形成严格、公正、文明、规范执法的浓厚氛围；深入宣传建筑工程安全监督管理法律和相关法规，对相关工作人员和施工单位人员进行普法宣传和安全操作培训教育，为监督管理工作创造一个良好的外部环境。（2）加强建筑工程安全监督管理工作的规范化建设。各级部门要加强对建筑工程安全监督管理工作的组织引导，统筹协调内部工作，积极推进执法体制机制创新；着实解决工作所需的经费，重视事故现场勘察、执法检查设备的配备，确保安全监督管理工作的有序开展。
5、结束语
随着建筑企业在行业的竞争力逐渐增大，在进行建筑企业改革的过程中应该加强对建筑工程安全监督管理工作的了解和认识，通过不断的提升建筑工程安全监督管理的价值，改变现如今建筑工程安全监督管理的工作现状。建筑企业需要加强对建筑工程安全监督管理工作上的资金投入，从而实现促进建筑企业不断进步的价值，能够不断的完成建筑工程安全的基本目标。建筑工程安全监督管理工作的提升，既能够加强企业承建工程的质量安全，还能够提高建筑企业在建筑行业内部的竞争力。
参考文献
[1]王为争.我国建筑安全管理存在的主要问题及对策建议[J]林业劳动安全，2010（03）：12，13.
[2]田高超，章巨根，李叶明.建筑施工现场安全生产的现状分析及对策研究[J].建筑安全，2012（4）：123，125.
作者簡介
夏善华（1959.06-）；性别：男，籍贯：浙江省舟山市，学历：本科，毕业于四川农业大学；现有职称：中级工程师；研究方向：建筑工程管理；单位所在地：浙江舟山。
（作者单位：浙江弘毅建筑有限公司）