【摘 要】
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企业进行人力资源管理的目的是为了进一步提升市场竞争力,并实现自身的持续发展,因此,在新的发展时期,探寻新的人力资源管理模式对于企业具有重要意义。本文通过对企业人力资
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企业进行人力资源管理的目的是为了进一步提升市场竞争力,并实现自身的持续发展,因此,在新的发展时期,探寻新的人力资源管理模式对于企业具有重要意义。本文通过对企业人力资源管理模式进行分析,以期进一步提升企业发展水平,为其可持续进度奠定坚实基础。
The purpose of enterprise human resources management is to further enhance the market competitiveness and achieve its own sustainable development. Therefore, in the new development period, it is of great significance for enterprises to explore new human resource management models. This article analyzes the human resource management mode of the enterprise, with a view to further enhancing the level of enterprise development and laying a solid foundation for its sustainable development.
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