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当前，我国铁路运输已经逐步实现了“高速化和重载化”，改制后的铁路行业整体技术水平和管理方式也发生了巨大的变化，各种新技术、新工艺、新设备、新标准的广泛应用，促使铁路行业对于从业员工的业务素质提出了更高的要求。在当前及未来的铁路运营管理中，员工的专业化能力直接关系到运输安全稳定和企业经济效益。因此，加强员工职业教育，探寻职教培训发展新思路具有积极的意义。本文主要针对铁路行业员工教育发展理念和创新培训方式方法进行解析和探讨，希望能够对相关从业人员有所启发。