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未来无法预测。但未来的价值,现在可以先“借”。
如果说每一个人都有一件什么宝物,那不会是你手上的腕表,或是笔记本电脑、汽车,而是“未来”。
未来是最大的价值,模特儿公司经纪人一旦看中哪一个美女,先签个两年再说;一家公司愿意花钱在年轻员工身上、训练他们,是认为他们未来可以做得更好。每个人都有未来.所以每个人身上都带着价值,而这个价值,可以用在自己身上,也可以被别人利用,然后也换威其他价值(譬如薪水)用在自己身上。但,有没有大量利用“未来价值”的方法?
最简单的方式就是:我明天再来做.明天会做得很好!但明天做不出来,后天才做好,做得普通好而已;明天的东西又变成后天才做……以上是本人拖稿的一贯方法,其实这不是向未来借价值,只是在时间错乱之下使出三十六计最后一招:逃。同样的,“犹豫不决”也不是向未来借价值,因为那种未来并没有被策略性地想过,完全是线性地向后推延。最后还得付出更沉重的代价,这种借未来价值就像是向高利贷借钱:借一次,衰十年。
真正向未来借价值是有策略的。从财务来看,商场上有些做法就是在向未来借价值,譬如Wal-Mart这种大卖场卖低价货、收现金来支付每天的运营成本,延迟付款给厂商。个人来看,如果趁年轻咬牙贷款买房,也是向未来借价值。虽然利息给银行赚,但一个年轻人的未来可多着呢,贷款的三十年间,正好是青春正盛的年华,拼一点的话,薪水一定扶摇直上,一定可以赚到比本金加利息还多的钱,先买还可以赚增值的差价。
不过,以上还不算是最高超的,这都只是在向“自己的未来”借价值,或是在未来相关的商业原则下来借价值,无法倍数成长。更厉害的是用每一个人心中的未来价值来做生意。譬如,有一家在台北市巷内的餐厅,周末的10点钟竟然大排长龙,并且还不是排队吃早午餐,而是排队来预订下个月的一桌饭菜!这家餐厅将下个月的排队集中在一天搞定,人们反而因为“想象下个月带着朋友来这家难得的餐厅吃饭的快乐模样”就愿意周末去排队;同时也因为想象实在太快乐,所以每个人几乎都订了未来三天的位子,就算想不出要带谁来,也要想办法找机会和同事去吃吃饭!
某次面试一位年轻人,在初试中他考得不好,履历表中工作经验也不多。并没有达到我们希望的3~5年的经验要求,可是这位面试者是我们看过唯一会主动推销“自己未来”的人,他在面试后主动表示:听说我们公司很辛苦,但他吃苦耐劳,还可以签约保证待一年不走,希望能给他一个机会……原本他落后其他人很多,最后我们将他考虑到最终候选人里,就是因为他准确(还勉强算准确)打中了我们对“未来”的“想象力”。
不过,我们要记得未来价值是用“借”的,不是硬拿的。因为所有的想象都是在当下的想象,这些想象必须被“实现”,才有下一阶段的想象。如果时间借过来,却没有依时间做完,只会让自己跳入一个老鼠转轮的无止境地狱。网络的商业模式,一定还有未来价值可以萃取。在网络上,不再只是Wal-Mart那种厂商才能将时间当资源:网络成本低;网络制作速度快;网络的发挥空间也比任何一个地方都大……这些特质,让它天生就很适合大家想办法借未来价值。
你知道你还有“未来”这项资源吗?你曾经“借”过它吗?你知道你的客户也有“未来”这项资源吗?你的商业模式,如果稍调整为“借一下”,会不会整个大翻身?未来的这几个月,还没发生的未来,就在那边,郭台铭或蔡明介再富有,也只能一人一个未来。可是每个人却都有一个未来,因此,想清楚点儿,聪明地“借”一下吧
如果说每一个人都有一件什么宝物,那不会是你手上的腕表,或是笔记本电脑、汽车,而是“未来”。
未来是最大的价值,模特儿公司经纪人一旦看中哪一个美女,先签个两年再说;一家公司愿意花钱在年轻员工身上、训练他们,是认为他们未来可以做得更好。每个人都有未来.所以每个人身上都带着价值,而这个价值,可以用在自己身上,也可以被别人利用,然后也换威其他价值(譬如薪水)用在自己身上。但,有没有大量利用“未来价值”的方法?
最简单的方式就是:我明天再来做.明天会做得很好!但明天做不出来,后天才做好,做得普通好而已;明天的东西又变成后天才做……以上是本人拖稿的一贯方法,其实这不是向未来借价值,只是在时间错乱之下使出三十六计最后一招:逃。同样的,“犹豫不决”也不是向未来借价值,因为那种未来并没有被策略性地想过,完全是线性地向后推延。最后还得付出更沉重的代价,这种借未来价值就像是向高利贷借钱:借一次,衰十年。
真正向未来借价值是有策略的。从财务来看,商场上有些做法就是在向未来借价值,譬如Wal-Mart这种大卖场卖低价货、收现金来支付每天的运营成本,延迟付款给厂商。个人来看,如果趁年轻咬牙贷款买房,也是向未来借价值。虽然利息给银行赚,但一个年轻人的未来可多着呢,贷款的三十年间,正好是青春正盛的年华,拼一点的话,薪水一定扶摇直上,一定可以赚到比本金加利息还多的钱,先买还可以赚增值的差价。
不过,以上还不算是最高超的,这都只是在向“自己的未来”借价值,或是在未来相关的商业原则下来借价值,无法倍数成长。更厉害的是用每一个人心中的未来价值来做生意。譬如,有一家在台北市巷内的餐厅,周末的10点钟竟然大排长龙,并且还不是排队吃早午餐,而是排队来预订下个月的一桌饭菜!这家餐厅将下个月的排队集中在一天搞定,人们反而因为“想象下个月带着朋友来这家难得的餐厅吃饭的快乐模样”就愿意周末去排队;同时也因为想象实在太快乐,所以每个人几乎都订了未来三天的位子,就算想不出要带谁来,也要想办法找机会和同事去吃吃饭!
某次面试一位年轻人,在初试中他考得不好,履历表中工作经验也不多。并没有达到我们希望的3~5年的经验要求,可是这位面试者是我们看过唯一会主动推销“自己未来”的人,他在面试后主动表示:听说我们公司很辛苦,但他吃苦耐劳,还可以签约保证待一年不走,希望能给他一个机会……原本他落后其他人很多,最后我们将他考虑到最终候选人里,就是因为他准确(还勉强算准确)打中了我们对“未来”的“想象力”。
不过,我们要记得未来价值是用“借”的,不是硬拿的。因为所有的想象都是在当下的想象,这些想象必须被“实现”,才有下一阶段的想象。如果时间借过来,却没有依时间做完,只会让自己跳入一个老鼠转轮的无止境地狱。网络的商业模式,一定还有未来价值可以萃取。在网络上,不再只是Wal-Mart那种厂商才能将时间当资源:网络成本低;网络制作速度快;网络的发挥空间也比任何一个地方都大……这些特质,让它天生就很适合大家想办法借未来价值。
你知道你还有“未来”这项资源吗?你曾经“借”过它吗?你知道你的客户也有“未来”这项资源吗?你的商业模式,如果稍调整为“借一下”,会不会整个大翻身?未来的这几个月,还没发生的未来,就在那边,郭台铭或蔡明介再富有,也只能一人一个未来。可是每个人却都有一个未来,因此,想清楚点儿,聪明地“借”一下吧