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2010年4月6日，雷军、刘德等7位联合创始人在北京中关村银谷大厦的一间很小的办公室里，每人喝下一碗小米粥，用这个特别的方式宣布小米科技有限责任公司（以下简称“小米公司”）成立。
十年风雨，创业维艰，小米人以“为发烧而生”“做到极致，做出口碑”的企业文化享誉国内外。小米公司秉承“技术为本”“性价比为纲”“做最酷的产品”的理念，推出的小米手机、小米家电等“智能+”系列产品异军突起，获得市场热捧。2018年，小米公司在香港上市。2019年，诞生仅9年的小米公司跻身世界500强企业。
随着企业发展，小米公司党委在7个主要业务部门设置党支部，并制定党委委员联系基层组织工作制度，凝聚党员职工在企业发展中做主角、挑大梁。2015年，小米公司实现党建工作全覆盖。
作为一家上市高科技企业，年轻的小米公司有一支年轻的党员队伍。平均年龄 28岁的党员职工在公司占比23%，主要分布在产品研发、技术创新、市场推廣等核心部门。小米公司党委针对党员队伍年纪轻、学历高、思想活跃、热心公益的特点，确定了小米公司特色鲜明的“党建+公益”非公党建工作模式。小米公司党委书记、联合创始人、副总裁刘德说：“党建做实了是生产力，做强了是竞争力。”小米公司党委以党建为小米发展赋能，推动小米产品生态链组织建设，使党建工作和企业发展互融互通、互促共进，闯出了一条彰显小米风格、独具小米调性的非公党建之路。
精准打造“小米图书馆”服务链
2016年3月，小米公司党委发起了为拉萨儿童捐赠图书文具的“雀跃”公益活动。短短一周，公司党委就收到员工和社会各界捐赠的图书近3万册、文具2000余套。在整理图书时，公司党委发现，赠书中有不少是计算机类图书，不能满足孩子们的阅读需求。
为了让孩子们的阅读津津有味、乐在其中，承办公益活动的公司平台部门党支部多次到拉萨中小学调研，了解孩子们的读书需求。公司党委根据党支部的反馈意见，确定了购买方案，并与中国少年儿童新闻出版总社联系，拨专款购买图书。出版社听说是为拉萨儿童捐书，不仅给了很大折扣，还捐赠了一批图书。
孩子们对知识的渴求有多强烈，小米人的担当就有多大。“一想起很多孩子如饥似渴阅读的情形，就有一种责任感驱使我们做更多实事，呵护这些阅读的种子生根发芽。”刘德说。经过党委会多次讨论，“小米图书馆”孕育而成。2017年6月，公司党委捐赠50台电脑，在拉萨市堆龙德庆区的7所小学、1所中学捐建8个“小米图书馆”，实现了堆龙德庆区中小学校“小米图书馆”全覆盖。
孩子们对知识的渴求有多强烈，小米人的公益创新就有多“发烧”。公司党委委托小米下属的“多看阅读”为“小米图书馆”赋能。部门负责人、党员许晓东和同事成立党员专项小组，将10万本纸质图书精心编排成电子书后，为8个“小米图书馆”免费提供50个VIP阅读账号的终身阅读权限。“这就是小米党员的担当。”公司党委副书记、运营总监张少亮说。
从“雀跃”公益活动起步，到建立“小米图书馆”，开发“多看阅读”电子书，公司党委用“做到极致，做出口碑”的小米追求，在不断升级中打磨具有小米特色的党建公益服务链。
深耕国内首个藏文手机操作系统
在智能手机领域，曾经只有苹果公司一家开发了藏文手机操作系统。用户少、开发难度大、收益比低是很多业内企业不愿开发藏文手机操作系统的根本原因。2016年，小米公司挺身而出，承接了国内首个藏文手机操作系统的开发任务。在组建项目团队时，公司领导首先想到的是选择思想觉悟高、业务精湛的党员职工。
当这个消息通过内部通讯系统、党员邮件组、党员微信群组三种渠道传达给党员职工后，很快得到了大家的热烈响应。经过多方考量，公司党委最终决定由小米公司党委副书记张少亮挂帅，从各个支部抽调一批党员技术骨干组成研发团队，不计成本，下大力气啃下这块“硬骨头”。
在西藏自治区有关政府部门、西藏大学和广大藏族用户的大力支持下，从2016年7月起，党员职工牺牲节假日，加班加点攻克一个又一个技术难关：耗时3个月，完成系统界面46万字内容的翻译;耗时1年，完成从系统界面优化到藏文APP等生态内容的研发。经过一年的努力，小米公司最终研发出包含藏文语料库和基于该语料库的藏文输入法。由此，国内首家藏文手机操作系统彻底打破了国外的技术垄断，将产业链和供应链紧紧握在自己手里。广大藏族用户终于用上了配置更高端、操作更便捷、价格更便宜的智能手机。
小米公司在线应用商店借此推出了70多款藏文APP，内容涵盖新闻、短视频、娱乐、电商等。目前，这套藏文手机操作系统在西藏地区的活跃用户已有近百万人。
“小米讲师团”扶智农家女
在北京市昌平区小汤山镇大东流村，有一个利用旧厂房改建的学校——北京昌平农家女实用技能培训学校（以下简称“农家女学校”）。这所看似普通的学校，却创造了一个少为人知的奇迹：22年来，2万余名来自全国各地的农家女从这里迈开了改变命运的脚步。
农家女学校是一所面向贫困地区农村妇女的公益性技能培训学校。学校免费提供3个月包食宿的计算机、幼教、美容美发、缝纫等专业技能培训，并定向推荐就业岗位。
小米公司党委在与昌平区开展共建帮扶活动中，了解到农家女学校的情况，决定发挥企业的科技人才优势，帮助农家女借助知识、技能脱贫。公司党委依托小米公共事务部党支部，成立了“小米公司党委农家女公益项目”工作组。公共事务部党支部书记宋歌担任工作组负责人。为了提高培训实效，宋歌遴选一批公司金牌销售员组成讲师团，为农家女讲授创业技能和销售技巧。
一名来自湖南的大姐，长期在家乡打零工，日子过得紧巴巴。小米金牌销售马光彬从店铺选址讲起，对她进行创业培训。回乡后不久，这位大姐借钱建起农家乐，生意非常红火，在当地小有名气。
工作组还将培训活动和创建“小米小店”实体店项目结合起来，为农家女回乡就业创造机会。这些农家女加入“小米小店”，就成为小米公司在当地的“零售商”，助力农家女破解了回乡就业难题。
小米公司党委将着力点紧紧放在找准非公企业党建工作和企业发展的契合点。在开展“党建+公益”活动中，贡献小米智慧、提供小米方案、创造幸福生活，既是党组织创造性发挥作用的过程，也是增强企业凝聚力、助力企业发展的过程。
近年来，公司党委先后获得“北京市社会领域先进基层党组织”“北京市非公有制经济组织党建示范单位”等荣誉称号。
十年风雨，创业维艰，小米人以“为发烧而生”“做到极致，做出口碑”的企业文化享誉国内外。小米公司秉承“技术为本”“性价比为纲”“做最酷的产品”的理念，推出的小米手机、小米家电等“智能+”系列产品异军突起，获得市场热捧。2018年，小米公司在香港上市。2019年，诞生仅9年的小米公司跻身世界500强企业。
随着企业发展，小米公司党委在7个主要业务部门设置党支部，并制定党委委员联系基层组织工作制度，凝聚党员职工在企业发展中做主角、挑大梁。2015年，小米公司实现党建工作全覆盖。
作为一家上市高科技企业，年轻的小米公司有一支年轻的党员队伍。平均年龄 28岁的党员职工在公司占比23%，主要分布在产品研发、技术创新、市场推廣等核心部门。小米公司党委针对党员队伍年纪轻、学历高、思想活跃、热心公益的特点，确定了小米公司特色鲜明的“党建+公益”非公党建工作模式。小米公司党委书记、联合创始人、副总裁刘德说：“党建做实了是生产力，做强了是竞争力。”小米公司党委以党建为小米发展赋能，推动小米产品生态链组织建设，使党建工作和企业发展互融互通、互促共进，闯出了一条彰显小米风格、独具小米调性的非公党建之路。
精准打造“小米图书馆”服务链
2016年3月，小米公司党委发起了为拉萨儿童捐赠图书文具的“雀跃”公益活动。短短一周，公司党委就收到员工和社会各界捐赠的图书近3万册、文具2000余套。在整理图书时，公司党委发现，赠书中有不少是计算机类图书，不能满足孩子们的阅读需求。
为了让孩子们的阅读津津有味、乐在其中，承办公益活动的公司平台部门党支部多次到拉萨中小学调研，了解孩子们的读书需求。公司党委根据党支部的反馈意见，确定了购买方案，并与中国少年儿童新闻出版总社联系，拨专款购买图书。出版社听说是为拉萨儿童捐书，不仅给了很大折扣，还捐赠了一批图书。
孩子们对知识的渴求有多强烈，小米人的担当就有多大。“一想起很多孩子如饥似渴阅读的情形，就有一种责任感驱使我们做更多实事，呵护这些阅读的种子生根发芽。”刘德说。经过党委会多次讨论，“小米图书馆”孕育而成。2017年6月，公司党委捐赠50台电脑，在拉萨市堆龙德庆区的7所小学、1所中学捐建8个“小米图书馆”，实现了堆龙德庆区中小学校“小米图书馆”全覆盖。
孩子们对知识的渴求有多强烈，小米人的公益创新就有多“发烧”。公司党委委托小米下属的“多看阅读”为“小米图书馆”赋能。部门负责人、党员许晓东和同事成立党员专项小组，将10万本纸质图书精心编排成电子书后，为8个“小米图书馆”免费提供50个VIP阅读账号的终身阅读权限。“这就是小米党员的担当。”公司党委副书记、运营总监张少亮说。
从“雀跃”公益活动起步，到建立“小米图书馆”，开发“多看阅读”电子书，公司党委用“做到极致，做出口碑”的小米追求，在不断升级中打磨具有小米特色的党建公益服务链。
深耕国内首个藏文手机操作系统
在智能手机领域，曾经只有苹果公司一家开发了藏文手机操作系统。用户少、开发难度大、收益比低是很多业内企业不愿开发藏文手机操作系统的根本原因。2016年，小米公司挺身而出，承接了国内首个藏文手机操作系统的开发任务。在组建项目团队时，公司领导首先想到的是选择思想觉悟高、业务精湛的党员职工。
当这个消息通过内部通讯系统、党员邮件组、党员微信群组三种渠道传达给党员职工后，很快得到了大家的热烈响应。经过多方考量，公司党委最终决定由小米公司党委副书记张少亮挂帅，从各个支部抽调一批党员技术骨干组成研发团队，不计成本，下大力气啃下这块“硬骨头”。
在西藏自治区有关政府部门、西藏大学和广大藏族用户的大力支持下，从2016年7月起，党员职工牺牲节假日，加班加点攻克一个又一个技术难关：耗时3个月，完成系统界面46万字内容的翻译;耗时1年，完成从系统界面优化到藏文APP等生态内容的研发。经过一年的努力，小米公司最终研发出包含藏文语料库和基于该语料库的藏文输入法。由此，国内首家藏文手机操作系统彻底打破了国外的技术垄断，将产业链和供应链紧紧握在自己手里。广大藏族用户终于用上了配置更高端、操作更便捷、价格更便宜的智能手机。
小米公司在线应用商店借此推出了70多款藏文APP，内容涵盖新闻、短视频、娱乐、电商等。目前，这套藏文手机操作系统在西藏地区的活跃用户已有近百万人。
“小米讲师团”扶智农家女
在北京市昌平区小汤山镇大东流村，有一个利用旧厂房改建的学校——北京昌平农家女实用技能培训学校（以下简称“农家女学校”）。这所看似普通的学校，却创造了一个少为人知的奇迹：22年来，2万余名来自全国各地的农家女从这里迈开了改变命运的脚步。
农家女学校是一所面向贫困地区农村妇女的公益性技能培训学校。学校免费提供3个月包食宿的计算机、幼教、美容美发、缝纫等专业技能培训，并定向推荐就业岗位。
小米公司党委在与昌平区开展共建帮扶活动中，了解到农家女学校的情况，决定发挥企业的科技人才优势，帮助农家女借助知识、技能脱贫。公司党委依托小米公共事务部党支部，成立了“小米公司党委农家女公益项目”工作组。公共事务部党支部书记宋歌担任工作组负责人。为了提高培训实效，宋歌遴选一批公司金牌销售员组成讲师团，为农家女讲授创业技能和销售技巧。
一名来自湖南的大姐，长期在家乡打零工，日子过得紧巴巴。小米金牌销售马光彬从店铺选址讲起，对她进行创业培训。回乡后不久，这位大姐借钱建起农家乐，生意非常红火，在当地小有名气。
工作组还将培训活动和创建“小米小店”实体店项目结合起来，为农家女回乡就业创造机会。这些农家女加入“小米小店”，就成为小米公司在当地的“零售商”，助力农家女破解了回乡就业难题。
小米公司党委将着力点紧紧放在找准非公企业党建工作和企业发展的契合点。在开展“党建+公益”活动中，贡献小米智慧、提供小米方案、创造幸福生活，既是党组织创造性发挥作用的过程，也是增强企业凝聚力、助力企业发展的过程。
近年来，公司党委先后获得“北京市社会领域先进基层党组织”“北京市非公有制经济组织党建示范单位”等荣誉称号。