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我国加入WTO以后,对人才提出了更高的要求,同时也暴露出我国高校大学生的管理工作中存在的某些缺陷.本文从三个方面论述了加入WTO以后,大学生管理工作的应对方略.一是树立终身学习的观念,为创建"学习型社会"而努力,二是从诚信教育入手,开展大学生的道德建设,三是培养大学生的政治敏锐性和鉴别力.
加入WTO与大学生管理工作的应对方略
【摘 要】
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我国加入WTO以后,对人才提出了更高的要求,同时也暴露出我国高校大学生的管理工作中存在的某些缺陷.本文从三个方面论述了加入WTO以后,大学生管理工作的应对方略.一是树立终
【机 构】
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山东建筑工程学院
【出 处】
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山东省青年管理干部学院学报：青年工作论坛
【发表日期】
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2002年6期
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