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人才流动能促进经济发展.企业人才不断输出,造成人才在数量和质量下降,不能满足企业生产经营需要,出现人才流失现象.待遇、事业、环境、感情四个方面是企业留住人才,为企业尽心服务的四个方面,企业在这四个方面做得好与坏会直接关系到企业留住人才,企业发展壮大的关键.
企业人才流失的思考
【摘 要】
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人才流动能促进经济发展.企业人才不断输出,造成人才在数量和质量下降,不能满足企业生产经营需要,出现人才流失现象.待遇、事业、环境、感情四个方面是企业留住人才,为企业尽
【机 构】
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中化地质矿山总局浙江地质勘查院
【出 处】
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化工矿产地质
【发表日期】
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2005年1期
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