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随着国有企业改革深入推进,单位职工思想政治工作也有了新的变化,尤其是基层青年职工思想政治工作必须提高重视,并落实到位。为了增强思想政治工作的有效性,必须了解青年职工的工作和生活状况,帮助青年职工解决实际问题,并转换工作思路,创新工作方法,调动青年职工工作积极性,充分发挥青年职工的优势,从而推动国有企业健康稳定发展。本文从目前基层青年职工思想政治工作中的不足入手,从三个方面阐述了青年职工思想政治工作方法。