论文部分内容阅读
通过引入模糊数学隶属度的概念,引入层次分析法(AHP)确定技术创新绩效指标的权重,建立高技能人才的技术创新绩效的模糊综合评价模型,从而为高技能人才招聘、考核、管理提供更科学与可靠的参考依据。
高技能人才技术创新绩效模糊综合评价模型构建
【摘 要】
：
通过引入模糊数学隶属度的概念,引入层次分析法(AHP)确定技术创新绩效指标的权重,建立高技能人才的技术创新绩效的模糊综合评价模型,从而为高技能人才招聘、考核、管理提供更
【机 构】
：
闽南师范大学商学院
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
：
2017年23期
【基金项目】
：
闽南师范大学教改课题(JG201603)
其他文献
分析邻域结构对图的连通性的影响，利用图的顶点邻域与k阶子图之间的关系，给出了图是超级k阶等周边连通的一个充分条件。
讨论了热弹流动力润滑的设计计算技术,对建立轧机油膜轴承标准的可行性进行了分析;对油膜轴承结构及设计准则进行了分析,对油膜轴承监测及控制进行了讨论.这些研究旨在推进轧
用有限元软件MARC建立了具有脱层和无脱层的两端固支层合板模型,并进行了模态分析.文中分别研究了双金属粘接、复合材料与金属粘接、复合材料与复合材料粘接三种类型的层合板
针对粒子群算法在迭代后期易陷入局部最优的不足,采用Tent映射所产生的混沌序列在粒子个体最优点和全局最优点附近进行混沌搜索,利用混沌搜索的全局遍历性和随机性提高了粒子