【摘 要】
:
国内外学者就如何激励高校教师教学创新的问题研究上,普遍采用物质激励手段,忽视系统原理、动态原理、人本原理。参考FPA性格色彩学,将高校教师性格分为红色、蓝色、黄色、绿
论文部分内容阅读
国内外学者就如何激励高校教师教学创新的问题研究上,普遍采用物质激励手段,忽视系统原理、动态原理、人本原理。参考FPA性格色彩学,将高校教师性格分为红色、蓝色、黄色、绿色性格,针对红色性格高校教师追求快乐,可采取制度激励和情感激励;蓝色性格高校教师追求完美,可采取评价激励和时间激励;黄色性格高校教师追求目标,可采取目标激励和榜样激励;绿色性格高校教师追求稳定,可采取督导激励和组织激励。
其他文献
目的:了解综合医院住院患者精神科会诊的临床特点。方法:选取2006年6月-2007年6月某精神病院联络会诊科的所有综合医院住院患者共541例,对人口学资料、会诊科室、会诊原因、精神
本文结合作者多年的工作经历,从宏观与客观的视角、理性与感性的思考、传统与创新、关怀的态度几方面探讨景观设计,提出景观是生命的体验与延伸。
2008年1月下旬,中国银监会副主席蒋定之在一次金融工作会上说,银行业将面临着信用危机不断上升的可能性。面临从紧货币政策和美国次贷危机的影响,针对当前国内外金融环境和信贷
目的:探讨无牙颌固定式种植义齿修复模式和临床应用体会,为无牙颌患者的临床治疗提供一些有意义的参考。方法:报道1例全口无牙颌患者的种植修复诊疗全过程及3年追踪观察的临床