【摘 要】
：
2019年，巴中市继续紧扣提升基层党组织组织力，精选26个村开展党员积分暨先锋指数管理试点，着力破解农村“党员先锋模范作用不明显”问题。 聚焦提升政治引领力，创新党员积分管理指标体系。在带头履行党员义务、带头联系服务群众等5个方面，设置“坚决落实组织决定、积極推荐青年人才入党、大力回引农民工返乡创业”等24个考核指标，实现“一个党员就是一面旗帜、一个党员就是一个战斗堡垒”。聚焦提升组织凝聚力，创
论文部分内容阅读
2019年，巴中市继续紧扣提升基层党组织组织力，精选26个村开展党员积分暨先锋指数管理试点，着力破解农村“党员先锋模范作用不明显”问题。
聚焦提升政治引领力，创新党员积分管理指标体系。在带头履行党员义务、带头联系服务群众等5个方面，设置“坚决落实组织决定、积極推荐青年人才入党、大力回引农民工返乡创业”等24个考核指标，实现“一个党员就是一面旗帜、一个党员就是一个战斗堡垒”。聚焦提升组织凝聚力，创新党员积分管理实践方式。按照实绩量化、累积计分原则，实行个人申报与组织认定相结合，以村为单位落实专人翔实记录党员履行职责义务、参加党组织活动情况，每季度汇总、公示1次，前3名登光荣榜、后3名上提示墙，年底作为民主评议党员、评先选优和处置不合格党员的重要依据。聚焦提升社会号召力，创新党员积分管理保障机制。建立健全党员承诺践诺、党员责任区、支持党员领办示范项目等制度，让每一名有行动能力的党员都承担一定社会工作和群众工作，引导党员在实现自身价值的同时，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。（巴中市委组织部 李正友）
其他文献
2月11日是春节后上班第一天。当天上午，省委书记彭清华前往省直有关部门看望慰问干部职工，向他们致以新春祝福。 省委副书记邓小刚一同看望慰问。彭清华先后来到省委组织部、省委老干部局、省委宣传部、省委办公厅、省信访局、省直机关工委、省委政研室、省委党史研究室和省委编办，走进有关处室，与干部职工一一握手、亲切交流、互致问候。彭清华说，过去一年，省直各部门（单位）认真贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署
如果说地质人有什么使命与信念，那就是找矿，用卓越技能和坚韧品質找国家需要的矿。四川省地矿局化探队总工程师唐文春就是一个技能与信念并存的找矿人。人们称唐文春是“三劲”找矿人——有闯劲、有钻劲、有狠劲。 用“闯劲”觅得先机 2004年，当各个地质队都在潜心钻研贵金属矿勘探时，化探队的技术员们在唐文春的带领下，已开始着手锂矿勘查研究。当时，锂矿的工业价值、市场价格都还没有具体的行业标准，“锂辉石”作
彭清华，男，汉族，1957年4月生，湖北大冶人，1976年6月加入中国共产党，1974年8月参加工作，中山大学企业管理专业毕业，研究生学历，管理学博士，研究员。 现任十九届中央委员，四川省委书记，省人大常委会主任、党组书记，省军区党委第一书记。 1974.08—1975.11 湖北省大冶县太婆尖茶场知青组长 1975.11—1979.08 湖北省大冶县委知青办干事、县委办公室秘书 1979
人勤春来早，奋斗正当时。 新时代是奋斗者的时代，“奋斗”是这一时代主题词。在党的十九大报告中，习近平总书记30次提到“奋斗”；在2018年春节团拜会讲话中，总书记22次提到“奋斗”；在十三届全国人大一次会议讲话中，总书记又10次提到“奋斗”；在2019年新年贺词中，总书记也多次提到“奋斗”……在波澜壮阔的新时代画卷中，“奋斗”无疑是一个极为重要的关键词，成为新时代发展的重要底色。 自信来源于奋
加强街道乡镇基层干部激励机制建设，对于营造愿为、敢为、能为、善为的基层工作氛围，调动街道乡镇基层干部的工作积极性具有重要意义和作用。 街道乡镇是党委政府工作的末端，代表党委政府直接与群众打交道。党的十八大以来，随着全面从严治党的常态化、制度化，街道乡镇干部作风得到明显提升，干事创业的氛围日益浓厚。但由于激励机制不完善，部分街道乡镇基层干部不适应新时代新要求，改革勇气锐气弱化，产生“为官不易”负面
“习主席在2019年新年贺词中提到了我的名字，他始终记得我们大凉山彝族群众，关心我们生活得好不好，太感激了！”昭觉县三岔河乡三河村村民吉好也求回忆起这件事仍难掩激动之情，他现在还记得总书记到他家时的场景。 “看到习主席办公室书架上新增了这张与火普村乡亲们亲切握手的照片后，村民们都无比激动。”昭觉县解放乡火普村第一书记马天激动地说，火普村村民们至今还沉浸在幸福的喜悦中。 “好消息，本人拍摄的见证
春回巴蜀，万象更新。在四川省第十三届人民代表大会第二次会议上，省委书记彭清华指出，要紧紧围绕“推动治蜀兴川再上新台阶”总体要求不动摇，奋力实现各项目标任务，为全面建成小康社会收官打下决定性基础，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。 我们要有坚如磐石的信心。既要看到经济运行稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻，经济面临下行压力，更要看到2019年是充满重大机遇的一年，我国处于并将长期处于重要
省委十一届四次全会坚持一张蓝图绘到底、咬定青山不放松,进一步明确推动高质量发展是我省的首要任务。当前,审计机关正处在改革转型发展的关键期,党和政府赋予审计机关更加重要的职责使命,需要把建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍放在更加重要而紧迫的位置,为服务推动高质量发展提供坚实有力的能力支撑。提升政治能力。审计机关不仅是国家机关,更是政治机关,不仅是政府组成部门,还是党
自2018年11月以来，泸州市认真贯彻新颁布的《干部人事档案工作条例》，围绕“干部人事档案规范提升年”工作目标，创新体制机制，集中规范管理，全面提升全市干部人事档案的工作质量。 调研摸底，把好管档“方向盘”。制发《干部人事档案工作基本情况调查表》，采集全市干部档案工作的“标准照”，构建部门干部档案“大数据”，梳理出管档意识弱、管档基数大、管档设施旧、基础材料差等问题30余个。分级负责，奏响管档“
近期，成都高新区开展了2018年度纪检监察机构向纪工委述职述责述廉大会。会上，成都高新区纪工委驻规划国土建设局纪检组组长等6名同志上台进行现场陈述，32名同志提交書面“述责述廉”报告，并接受评议。 汇报席上，纪检监察干部就2018年度政治理论学习、履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律等情况进行了述职述廉，既总结成绩又剖析不足，并陈述2019年工作思路。汇报席外，纪工委领导班子，党工