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随着旅游产业规模的迅速扩大以及商业模式的不断创新,对高水平管理人才的需求越来越迫切.而中职学校是旅游管理人才的重要输出机构,对于保障旅游产业的健康发展起着重要作用.本文首先阐释了当前中职学校所培养的人才在专业技能、知识结构以及实践能力等方面与市场预期的差距,分析了这一现象背后的原因,进而探讨了优化中职旅游管理相关专业设置与课程体系的设计、改进教学方法等途径,达到为旅游业输送优质管理人才的目的.