论文部分内容阅读
根据《企业法》的要求,无锡港作为无锡市交通局企业改革试点单位,于1988年9月实行了企业党政职能分开。企业从明确和理顺党政职能入手,对分管思想政治工作的基层领导实行了平稳过渡的三种兼职形式(经理兼书记、副经理兼副书记、专职书记),建立了处长(基层经理)全面负责、党政分工、专兼职结合的无锡港思想政治工作新体制,为保证和促进企业内部改革发挥了积极作用。