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我国现行的经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的,所以在国民经济发展的道路中,国有企业是命脉更是行业标准,工会作为企业的内部支撑更是具有重要意义,然而近年来随着国有企业的不断改革和人员调动,企业内部工会的管理工作出现很多问题,下文结合实际情况分析了新形势下做好国企工会工作的意义和其现在存在的问题.