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学院经过这几年的发展，在教学、教辅第一线，编外人员日益庞大，不再是一个暂时性或过渡性的人力资源。编外人员的不断壮大与沉淀，给学院人事管理带来了复杂的问题和挑战。十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日起颁布实施了，这对于我们加强和改进人力资源管理，提出了变革性的挑战。本文通过学院编制外聘用人员的现状及存在问题的典型分析，提出了解决编外人员管理的六点建议。