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21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,是人力资源竞争的时代。在这个瞬息万变的社会背景下,企业的薪酬风险也逐渐突显出来。本文通过企业的薪酬风险的分析和识别,提出控制和规避风险的策略。
人力资源风险之企业薪酬风险研究
【摘 要】
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21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,是人力资源竞争的时代。在这个瞬息万变的社会背景下,企业的薪酬风险也逐渐突显出来。本文通过企业的薪
【机 构】
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长庆油田公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2010年13期
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