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本文提出了军队中小医院进修生管理及培养的难点在于岗前培训难以一次完成、统一管理难度大、重用轻教和进修质量评价问题;同时针对这些问题提出了分门别类抓好岗前培训、建立分级管理机制、教用并举的带教模式和教学质量的综合评估等对策。
军队中小医院进修生管理及培养的难点与对策
【摘 要】
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本文提出了军队中小医院进修生管理及培养的难点在于岗前培训难以一次完成、统一管理难度大、重用轻教和进修质量评价问题;同时针对这些问题提出了分门别类抓好岗前培训、建
【机 构】
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解放军第187医院医务处
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2010年3期
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