【摘 要】
：
管理学中,英国心理学家Reason对发生问题原因的认识提出了两种不同的观点,即个人观和系统观."个人观"认为错误主要是个人原因引起的,是由于人们心理失常,如遗忘,注意力不集中,缺乏积极性,粗心大意等.而"系统观"认为.是人就会犯错误,即使最好机构内的优秀的工作人员都有可能犯错误,错误的原因主要是在于系统的问题而非人的行为失常.这些因素包括工作环境中错误反复发生的隐患以及引起这些错误的组织程序[1]
【机 构】
：
100730,卫生部北京医院,100730,卫生部北京医院
论文部分内容阅读
管理学中,英国心理学家Reason对发生问题原因的认识提出了两种不同的观点,即个人观和系统观."个人观"认为错误主要是个人原因引起的,是由于人们心理失常,如遗忘,注意力不集中,缺乏积极性,粗心大意等.而"系统观"认为.是人就会犯错误,即使最好机构内的优秀的工作人员都有可能犯错误,错误的原因主要是在于系统的问题而非人的行为失常.这些因素包括工作环境中错误反复发生的隐患以及引起这些错误的组织程序[1]".本研究通过我科7年内在护理工作中发生的差错,应用个人观和系统观进行分析,以探讨减少差错发生的有效对策,现报道如下。
其他文献
甲状旁腺癌是一种临床罕见的恶性肿瘤,占原发性甲状旁腺功能亢进病例的2%～4%[1].其早期症状多不典型,术前诊断困难,确诊有赖于术后组织病理学检查,极早外科手术是首选的治疗方法[2].因患者手术前后病情变化大,术前可能发生高钙血症性甲状旁腺危象,术后易发生低钙抽搐.所以此类患者要特别注意观察血钙变化,精心护理十分重要。
色素胃镜、窄带影像(narrow band imaging,NBI)结合放大胃镜,是一项新兴检查技术,可提高Barrett食管(BE)早期癌前病变的检测率.自2006年8月,我院采用色素胃镜、NBI结合放大胃镜对29例BE患者的食管黏膜进行观察,并对在NBI指导下进行靶向活检与病理检出肠化生细胞(SIM)的符合率进行评估,证实了这一新技术在BE中的诊断应用价值.在检查的全过程中,护理人员积累了一定
随着人们生活水平的提高和思想观念的改变,接受人工全髋关节置换术患者的数量逐年上升,术后关节功能恢复情况直接关系到患者的生活质量.2006年2月-2007年2月,本研究对我科64例人工全髋关节置换患者进行观察,探讨术前护理干预对术后关节功能康复的影响,现报道如下。
目的 应用前馈控制管理理论方法,对婴幼儿术前禁食禁饮护理安全盲点控制,使实际的术前禁食禁饮时间与标准术前禁食禁饮时间接近.方法 以分析2005年9月-2006年9月择期手术治疗的婴幼儿术前禁食禁饮时间普遍过长原因为基础,制订前馈控制后的术前禁食禁饮护理流程.将124例择期手术患儿随机分为实验组66例与对照组58例,分别实行前馈控制后的术前禁食禁饮护理流程和传统的术前禁食禁饮护理流程,比较2组术前禁
护理文化是一种信念、价值观、理想、最高目标、行为准则等内容的复合体,是一种精神力量.理念是个人目标和集体目标的统一,能驱动护理人员努力追求目标并创造性实现目标[1].我院护理部坚持以人为本的服务理念,打造了一支"追求卓越,争创一流"的护理团队,现报道如下。
目的 探讨留置气囊导尿管注水量与尿液渗漏及感染发生的相关性.方法 对160例需留置导尿患者按气囊注水量多少随机分为4组,每组各40例,留置尿管时气囊内注水量分别为10,15,20,25 ml.在留置尿管后1,5,10,15 d对4组分别进行尿液渗漏评定及感染征象的记录.结果 15,20,25 ml组未溢尿率显著高于10 ml组(P＜0.01),且留置导尿管2周泌尿系感染发生率显著低于10ml组(P
近年来,气囊导尿管作为普通导尿管的换代产品已在临床广泛应用.因其一腔直接通向气囊,注入气体或液体后气囊可形成大小不等的球体,可固定于膀胱内不易滑脱.硅胶导尿管组织相容性好,头端较硬,便于顺利插入,且管壁柔软,对黏膜刺激小,毒性低.随着人们使用频率的增加,对其特殊造型和功用的认识也逐渐加深,作为新器械功能的研究和临床应用也日渐扩展,已从单一的导尿拓展到临床多个学科多种用途,现综述如下.
机械通气是临床用于抢救治疗呼吸衰竭的重要措施之一.随着急救医学事业的不断发展及新一代多功能呼吸机的引进,机械通气治疗已广泛应用于急救麻醉、ICU及呼吸治疗领域相关的护理方法,受到广大护理人员的关注.近几年来,对机械通气的护理有了新的研究进展,现报道如下。
膝关节后交叉韧带(PCL)是维持膝关节稳定的重要结构,其断裂后会引起膝关节的后向不稳及旋转不稳,从而影响关节功能,甚至导致膝关节病变.目前PCL断裂修复方法多为关节镜辅助下重建.交叉韧带修复重建术前后的康复训练是保证手术成功、膝关节功能恢复良好的重要措施.我院采用关节镜下单一切口技术双束半腱肌与骨薄肌肌腱重建后交叉韧带16例,术后运用康复训练程序进行阶段性训练,其关节稳定程度及活动范围均恢复良好,
2007年6月17-30日我院护理部一行4人有幸来到台湾长庚医院进行为期2周的护理管理学术交流,时间安排非常紧凑、充实,通过与高层护理管理者的座谈和探讨,并深入临床一线实地观察,对台湾医院护理工作有了初步的了解,尤其在护理人力资源管理方面感触颇深,值得我们借鉴,现报道如下。