【摘 要】
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目的 探讨妇产科护理管理中“以人为本”理念的应用方法与效果.方法 选取2012年1月-2013年1月我院妇产科收治的658例孕产妇,双盲法随机分为干预组和对照组各329例,对照组采用
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目的 探讨妇产科护理管理中“以人为本”理念的应用方法与效果.方法 选取2012年1月-2013年1月我院妇产科收治的658例孕产妇,双盲法随机分为干预组和对照组各329例,对照组采用妇产科常规护理管理,干预组在常规护理管理基础上应用“以人为本”理念,实施全程人性化管理.比较两组护理质量、护士不良情绪及患者满意度.结果 干预组护理质量、护士SAS评分、患者满意度均明显优于对照组,P均＜0.05.结论 妇产科护理管理中应用“以人为本”理念,可显著缓解护士心理压力,增强患者满意度,提高护理质量.
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